Tag-arkiv: strategi

Med hjælp fra rekrutteringsfirmaer får du succes

lederudvikling (foto: hansentoft.dk)
lederudvikling (foto: hansentoft.dk)

Det er nok ikke nogen hemmelighed, at den vigtigste ressourcer for de fleste virksomheder, er at have dygtige og kompetente medarbejdere, der kan løse de daglige opgaver til perfektion. Uden disse medarbejdere, vil man ikke kunne få solgt sine produkter, og dermed ikke kunne eksistere. På nogle markeder er det vigtigere at have dygtige medarbejdere, end det er på andre markeder, men dette betyder også, at konkurrencen om medarbejderne vil være stor. Har man måske ikke skabt sig så stort et navn, at medarbejderne vælger ens virksomhed som den første, kan det være fornuftigt at få lidt hjælp, fra et rekrutteringsfirma.

Et rekrutteringsfirma kan sikre dig stor succes

Hvis man vælger at alliere sig med et rekrutteringsfirma, vil man således kunne komme i kontakt med nogle af de mest kompetente medarbejdere, der er ledige på markedet. Dette vil ikke bare gavne virksomheden på kort sigt, men også på lang sigt. For disse medarbejdere kan således være nøglen til, at man får skabt store resultater og god omtale, hvilket gør det nemmere at få fat i de bedste medarbejdere i fremtiden. Rekrutteringsfirmaerne kan således også finde frem til nogle af de dygtigste, nyuddannede medarbejdere, som kommer til at være grundlaget for virksomhedens fremtidige succes.

Gør valget lettere med hjælp fra et rekrutteringsfirma

Men det er ikke kun det med, at få fat i de bedste medarbejdere, der er vanskeligt når man står alene. Det kan således også være svært at vurdere, hvorvidt man har fat i den rigtige medarbejder. Rekrutteringsfirmaer er specialiseret i at matche virksomheder og potentielle medarbejdere, hvorfor de har stor erfaring med at læse personer, og derfor kan give nogle god råd til, hvem man skal vælge. Dermed sikrer rekrutteringsfirmaerne også, at man får truffet den helt rigtige beslutning.

Kom i kontakt med rekrutteringsfirmaer ved at klikke her.

 

Se mere:

Sådan foregår situationsbestemt ledelse

Utraditionel ledelse giver motiverede medarbejdere

Styrk din virksomhed med en virksomhedskonsulent

Ledelse udvikling (foto: hansentoft.dk)
Ledelse udvikling (foto: hansentoft.dk)

En virksomhed har brug for en god og velovervejet strategi for at opnå succes og vækst. Derfor opdaterer de fleste virksomheder løbende deres strategi. I mange tilfælde kan det være en god ide at få en sparringspartner, som kan give råd udefra. Det kan man for eksempel få ved at hyre en virksomhedskonsulent.

 

Virksomhedskonsulent

En virksomhedskonsulent kan hjælpe dig med at lægge en ny strategi, omstrukturere din virksomhed og meget andet. Der er mange fordele ved at hyre en konsulent. For det første er konsulenterne uafhængige, og derfor kan de ofte se tingene fra et perspektiv og komme med nye og konstruktive ideer. Hvis det kun er folk internt fra virksomheden, der lægger strategien, kan det være svært at se tingene fra et andet perspektiv. Det er en af konsulenternes spidskompetencer.

 

Derudover har konsulenterne erfaring fra andre virksomheder, som kan komme din virksomhed til gode. Derfor betaler det sig at investere penge i hjælp fra en virksomhedskonsulent.

 

De fleste konsulenter tilbyder mange fleksible løsninger, så uanset om du har brug for et længere eller kortere forløb, så kan du få skræddersyet en aftale, der passer til din virksomhed.

 

Find den bedste konsulent

Der er mange forskellige konsulenter på det danske marked, og det er forskelligt, hvad deres spidskompetencer er. Derfor kan det være svært at beslutte, hvilken konsulent der er den helt rigtige til ens virksomhed. Når du skal finde ud af, hvilken konsulent du vil hyre, kan du starte med at undersøge de forskellige muligheder på nettet. Her kan du læse om de forskellige konsulenter og læse erfaringer og anbefalinger fra tidligere kunder. Det kan ruste dig til at vælge den rigtige konsulent.

 

På Hansentoft.dk kan du hyre en virksomhedskonsulent.

 

Få mere inspiration:

Få en uddannelse i executive management

Business management kan hjælpe virksomheden fremad

En bevidst vækststrategi er et vigtigt skridt på vejen

Der er altid muligt at lære mere (foto viauc.dk)
En god strategi kan være altafgørende (foto: hansentoft.dk)

I dag er verden globaliseret. Det betyder, at virksomheder konkurrerer på verdensplan, og det er benhårdt. Konkurrencen er massiv, og derfor er der ikke plads til svage spillere. Der er heller ikke plads til stilstand, og derfor er det nødvendigt med konstant forandring. Statiske virksomheder vil ikke overleve.

Det er også derfor, at vækst er et mål i sig selv. Hvis ikke man vækster, vil man sandsynligvis ikke overleve. Desuden er vækst lig med højere velstand, og det er et globalt mål, som alle ønsker at indfri. Det er også et mål, som altid kan sættes højere – og derfor er nok aldrig nok. Mennesker vil grundlæggende altid have mere, hvis de kan få det.

Hvis man som virksomhed vil gøre sig gældende i den globale konkurrence, er det nødvendigt med en strategi. Den kan gøre en bevidst, og bevidsthed er nødvendigt, hvis man vil ændre arbejdsgange til det bedre. Det modsatte af bevidsthed – ubevidsthed – er farligt. Det udgør en stor risiko og bør derfor udslettes.

Bevidst ledelse giver gode vækststrategier

Hvis man som leder ikke er bevidst om, hvorfor virksomheden bliver drevet, som den gør, har man et seriøst problem. Det kan være svært at vide, om man driver en virksomhed ubevidst. Hvis man begrunder arbejdsgange med: ”Sådan har vi altid gjort,” så har man med stor sandsynlighed et problem.

Det er vigtigt at skabe en bevidsthed. Den kan man nemlig bruge til at lægge en strategi, som man aktivt og bevidst kan implementere i hele virksomheden og på alle niveauer. På den måde bliver den også mere effektiv.

Hvis man inddrager alle niveauer, er der også større chance for, at alle medarbejdere får ejerskab til strategien. På den måde har de sandsynligvis også større motivation for at følge strategien og bringe den til livs. Og hvis strategien virkelig skal lykkedes, er det vigtigt, at alle kommer med om bord.

Læs mere om vækststrategier her

Se mere om vækst her:

Search & Selection er vigtigt for din virksomhed i vækst

Business management kan hjælpe virksomheden fremad

Virksomhedsudvikling er en strategisk investering

Virksomhedsudvikling (foto: hansentoft.dk)
Virksomhedsudvikling skaber gode muligheder i firmaet (foto: hansentoft.dk)

Uanset om din virksomhed lige er startet op eller har været kørende i mange år, er det en rigtig god idé at lægge en plan for jeres virksomhedsudvikling. Det er nemlig en måde at kortlægge jeres konkrete mål. På den måde ved i, hvad virksomheden skal nå og hvad den skal arbejde hen imod. I kan helt konkret starte med, at lægge nogle delmål. Dette kan I gøre jer ledere imellem. Dette kunne eksempelvis være, at få mere engagement ind iblandt medarbejderne. Og dette vil I gøre, ved at starte en fælles morgenmadsordning. Og dette kan I sætte i værks og planlægge, at være i måls efter seks måneder. Så kan I tage emnet op efter seks måneder og afgøre om I har nået jeres delmål. Og herefter kan I snakke om jeres større mål. Og dette kunne være, at I vil være den bedste virksomhed for medarbejdere. Og dette mål vil I gerne nå inden for de næste fem år. På den måde har I lagt en konkret plan for, hvad jeres udvikling som virksomhed skal være og hvor I gerne vil gøre en konkret forskel.

Virksomhedsudvikling kan kun fungere hvis det er et samarbejde

Det er selvfølgelig vigtigt, at denne virksomhedsudvikling kommer til at fungere som et samarbejde. Det vil sige, at alle virksomhedens ledere og partnere må være indforstået med de konkrete udviklingsmetoder og konkret mål. Ellers kan udviklingen ikke fungere som en konkret handling. For der vil altid være udvikling i virksomheder. Det er helt naturligt. Men det er muligt med virksomhedsudvikling, at styre denne udvikling i en positiv og frugtbar retning for selve virksomheden. Derfor giver det mening, at lægge en konkret plan for virksomhedens udvikling. Det er nemlig en måde, at få sat ord på konkrete og ønskede mål for virksomheden. Dette er både en pædagogisk, taktisk og økonomisk god ting at kortlægge.

Se et stort udvalg af virksomhedsudvikling her

Se mere om virksomhedsudvikling her:

Styr virksomheden mode nye mål med en tidssvarende virksomhedsudvikling

Virksomhedsudvikling er essentielt for succes

Få strategi og ledelse til at gå hånd i hånd

Der skal lægges strategi (foto hansentoft.dk)
Strategi og ledelse følges ad  (foto: se-institute.dk)

Hvert et firma har fastlagt sin virksomhedsstrategi. Denne strategi har til formål, at sikre størst mulig succes for firmaet i fremtiden. Man forsøger altså, at lægge en strategi for et firma, for at fastlægge nogle mål. Disse mål skal gerne være med til, at sikre firmaets succes i fremtiden. Et firmas strategi er altså en måde at fastlægge hvordan firmaet er i dag og hvordan det gerne vil være i fremtiden. En strategi er med andre ord, at sætte ord på firmaets ønskede mål i fremtiden. Hvordan man lægger sin strategi, er op til hvert enkelt firma. Men det gælder om at finde den strategi, som passer bedst til sit enkelte firma. Hvert firma er forskelligt og hvert et firma har hver sine behov. Det gælder om at finde en strategi, som imødekommer firmaets behov bedst muligt. På den måde er der også større sandsynlighed for, at firmaet bærer frugt i fremtiden.

Det er ledelsen som skal bygge bro mellem strategi og ledelsen i firmaet

En væsentlig ting ved et firmas strategi er ledelsen. Det er nemlig ledelsens arbejde samt ansvar, at få firmaets strategi præsenteret og sat i bevægelse. Det er ledelsen som står med dette ansvar, at præsentere den nye strategi for resten af firmaet. Det er det fordi, at det er ledelsens beslutning at fortage netop den valgte strategi for firmaet. Derfor er det også ledelsens arbejde, at få den gennemført og sat i værks. Det er på samme måde ledelsens ansvar, såfremt den ønskede strategi ikke har de ønskede påvirkninger. Hvis den valgt strategi ikke virker, er det altså ledelsen som må stå på mål for dette. Derfor er det altså ledelsen som skal bygge bro mellem strategi og sig selv. Det er ledelsen i firmaet, som skal være firmaets mægler, når det angår strategi og ledelse.

Se et stort udvalg af strategi og ledelse her

Læs mere her:

Se her, hvordan du bliver bedre til ledelse

Uddannelse og ledelse – afprøv dine lederevner!

Med strategiudvikling åbnes der op for fremtidens løsninger i dag

Der skal lægges strategi (foto hansentoft.dk)
Der skal lægges strategi (foto hansentoft.dk)

Vejledning i strategiudvikling er med til at åbne døre op for virksomheden. Virksomheder kan få stor gavn af en helt rette strategiudvikling. Strategiudvikling er meget mere end bare tørre tal på et hvidt stykke papir. Det handler ligeså meget om at kunne forstå de rette valg, og de rette bevæggrunde for at kunne træffe forskellige valg. I en strategiudvikling sidder man sammen med en professionel, som kan være vejledende som en slags samtalepartner – både i ekspertforstand og i en mere ligeværdig forstand.

Detaljerne og det store billede

Strategiudvikling handler i sidste ende om at skabe en forståelse mellem alle de elementer, som er til stede i en virksomhed. Disse elementer skal være med til at drive virksomheden frem, og derfor er det også vigtigt, at der hersker en god intern kommunikation. Det kan den rette strategiudvikling blandt andet sørge for, og det er også derfor, at strategiudvikling er blevet så populært rundt omkring.

Mod fremtiden

Med den rette strategiudvikling er der nemlig sket en fremdrift for mange virksomheder rundt omkring. Strategiudvikling handler nemlig også ligeså meget om at finde frem til kernen i de produkter, som man sælger. Nogle gange kan det godt se nemt ud på papiret, men i de praktiske situationer kan de være svære helt præcist at have et strategisk og salgsmæssigt kendskab til. Strategiudvikling er med til at videreføre det potentiale, der er, og på den måde bliver det også synliggjort, hvad det egentlig er, som virksomheden står for. Af den grund kan det klart anbefales, at man søger en strategiudvikling. Strategiudvikling både motiverer og engagerer i nuet og i fremtiden.

Læs mere om strategiudvikling:

Strategiudvikling sætter fokus på virksomhedens forcer

Strategiudvikling sikrer din virksomhed

Strategiudvikling sætter fokus på virksomhedens forcer

"Gør det i er bedst til" - Essensen af en god virksomhedsstrategi (foto hansentoft.dk)
“Gør det i er bedst til” – Essensen af en god virksomhedsstrategi (foto hansentoft.dk)

Hvad skal man bruge en strategiudvikling til? Det er et spørgsmål, man helst skal kunne svare på. En konkret og præcis strategi kan nemlig føre til stor succes på det område, strategien lægges for.

Det handler altså om at dele virksomheden op i områder og udvikle strategier i henhold til disse områder. Der kan være en økonomiskstrategi, en marketingstrategi, en internstrategi og lignende. Det handler om at være bevidst om sine strategier, så man ved, om de virker. Det handler om at være klar til at ændre sine strategier løbende. Det handler om, at være klar til at strategiudvikle.

Når man laver en strategi, så formulerer man helt konkret, hvad man dels taler om, hvordan et bestemt område skal forstås. Det kan være ens marketingsområde. Hvem er egentlig ens modtagere her? Og hvordan vil man gerne nå dem? Det kan ikke være helt tilfældigt, så kan man nemlig ikke rette op på fejl – man kan se, hvor strategien ikke passer på resultaterne.

Det handler om at være bevidst

Men altså. Hvad er det præcis, man skal bruge de strategier til? Jo. Det handler om, at man får sat fokus på, hvordan virksomheden egentlig er skruet sammen. Når virksomheder udvikler på deres strategier, lærer de mere om dem selv. Som virksomhed finder man ud af, hvilke forcer det egentlig er, man har, og hvordan man kan bruge dem.

Hvis man ikke udvikler sine strategier risikerer man hurtigt, at ens evner forældes. Derfor er det vigtigt, at man sørger for at følge med. Strategiudvikling bør være en fast del af en virksomheds konceptplan.

Hvis du er i tvivl om, hvordan din virksomhed i fremtiden skal være skruet sammen, hvilke strategier I skal arbejde videre på og lignende, så er der heldigvis hjælp at hente hos en række konsulenter.

Se mere om strategiudvikling her

 

Læs mere om strategiudvikling:

Strategiudvikling sikrer din virksomhed

Virksomhedsudvikling er essentielt for succes

Hvor skal virksomheden hen? (foto hansentoft.dk)
Hvor skal virksomheden hen? (foto hansentoft.dk)

Hvis du ikke kigger på nye veje at gå, nye initiativer at tage, nye omlægninger eller ændringer i strukturen på din arbejdsplads, kan du være sikker på, den på et tidspunkt går i stampe.

Vi hører det tit. Effektivisering. Det skal ske, og det skal ske hele tiden. Arbejdspladser skal have mest muligt ud af deres kapacitet, så når man de allerbedste resultater. Kerneordet er virksomhedsudvikling. Når din virksomhed er i udvikling, er den på vej et nyt sted hen. Man kan aldrig helt bestemme målet, men det handler om at sigte efter at gøre nogle ting, der skal få virksomheden i en endnu bedre og mere profitorienteret retning.

For at sikre denne virksomhedsudvikling er det vigtigt, man har alle lag med. Alle stillinger skal give mening, alle sektioner skal give mening, alle skal have noget at lave. Derfor skal virksomheden udvikle sig, så områder bliver omlagt til gavn for virksomheden og ikke mindst dens ansatte.

En succeshistorie

At udvikle sig kan virke pålagt. Men sådan skal man ikke se på det. Det handler om at forstå, at alle mennesker udvikler sig hver eneste dag. Man oplever nye ting, der sætter nye perspektiver på hverdagen. Det er netop dette, man skal lære at bruge i processen på en arbejdsplads. Man skal tage ved lære af adfærd, der ikke nytter nok, og man skal ændre der, hvor det giver mening. Derfor er det vigtigt, man ikke går på arbejde med skyklapper på. Det handler om at tage imod muligheder, gribe nye chancer og turde gøre tingene anderledes.

Hver dag er der en mulighed for at gå en anden vej, det handler blot om at kunne se det. Hvis man for længe går den samme vej, kræver det for store omlægninger i sidste ende. God virksomhedsudvikling sker hver eneste dag.

Se mere om virksomhedsudvikling hos Hansentoft