Kategoriarkiv: Kurser

Forandring i organisationer kan være nødvendige

Ledelse udvikling (foto: hansentoft.dk)
Ledelse udvikling (foto: hansentoft.dk)

En virksomhed i vækst kan skabe en positiv stemning, og der kommer ofte mange nye medarbejdere til, der bidrager med hver deres kompetencer. Som firmaet vokser i størrelse, kommer der dog andre problemer, og der er ikke kun fordele forbundet med en øget omsætning. Hvis man ikke fører dem rigtigt ud i livet, kan forandring i organisationer skabe problemer for din virksomhed.

 

Forandring i organisationer, der har vokseværk

 

Små virksomheder har mange fordele, der kan være svære at opnå som et større og mere hierarkisk struktureret selskab. Generelt betyder færre ansatte, at virksomhedens processer er mindre komplicerede og er lettere at overskue. Samtidig kan man have en meget mere fleksibel tilgang til ens produkt og service, og det er dermed lettere at omstille sig til skiftende omgivelser. Omvendt kan man heller ikke udskyde forandring i organisationer for længe, da de positive sider ved at være lille ikke varer ved, når ordrebogen fyldes op, og der er behov for mere fastlagte processer.

 

Brug forandringer i større organisationer som redskab til fornyelse

 

I kæmpestore firmaer kan det ofte være noget af en udfordring at skabe et nytænkende og kreativt miljø, når der findes en klar struktur og klart definerede ansvarsområdet. En måde at skabe forandring i organisationer, der har nået en størrelse, hvor bureaukratiet kvæler initiativet, kan være at kopiere strukturen fra mindre virksomheder. Dette er meget populært for tiden, og man kan især se det i tech-industrien, hvor der oprettes projektgrupper, der giver alle medarbejdere et stort ansvar og masser af frihed til at tænke uden for boksen. Oprettelsen af teams, der går på tværs af produktdivisioner og fastlagte funktioner, er et eksempel på forandring i organisationer, der kan hjælpe hos en stor virksomhed, hvor den enkelte medarbejders idéer ellers kan gå tabt i bureakrati og regler. Den succesfulde virksomhed sørger for, at der altid sker forandring i organisationen, så den kan levere sit absolut bedste.

 

Læs mere om forandring i organisationer på hjemmesiden

 

Klik videre herind:

Search & Selection er vigtigt for din virksomhed i vækst

Diplomuddannelse er modulopdelt og overskueligt

Få dit drømmejob eller bliv bedre til dit nuværende med en leder uddannelse

Tag en diplomuddannelse i ledelse (foto hansentoft.dk)
Kom fremad med en lederuddannelse (foto: se-institute.dk)

Det er ikke mange år siden, at politikkerne talte om, at det danske samfund var et samfund af uddannet mennesker. De påpegede vigtigheden i, at alle skulle besidde en eller anden form for uddannelse. I takt med tidens gang så har det i sandhed fået folk til at vælge uddannelser, men sandheden er den, at uddannelser er en god ting, og at den ikke kun høre sig ungdommen til og er et valg, når man er helt grøn. Uddannelse er noget man kan gøre hele livet, og for rigtig mange vil man have gavn af også at udvide sin horisont, når man er blevet mere etableret i arbejdslivet. Her kan man som leder eksempelvis have meget gavn af at tage en leder uddannelse.

Lederuddannelse er lige med flere kvalifikationer som leder

Med en lederuddannelse vil du få en helt masse indspark til dit nuværende arbejdsvirke. Du vil få kvalifikationer og nye redskaber til at håndtere nuværende men også kommende problematikker. Som leder har du en vigtig rolle, fordi du besidder et ansvar overfor de andre ansatte, og derfor er du også en vigtig brik i forhold til, hvordan det går i virksomheden. Med en leder uddannelse får du ny viden og bliver udfordret på din allerede eksisterende viden som leder. Disse indspark kan være med til, at du bliver bedre til at træffe vigtige beslutninger,  og hermed er med til at klarlægge en fornuftigt sti for virksomhedens retning fremover.

En leder uddannelse kan være din vej til drømmejobbet som leder

Det at være en god leder og tage en leder uddannelse er ikke kun for folk, som i forvejen er ledere. En leder uddannelse kan hjælpe dig det rette sted hen, hvis du går og drømmer om at få et lederjob.

Læs mere om indholdet af en leder uddannelse lige hér

Se mere uddannelse her:

Executive education er en verdenskendt uddannelse

Vælg en Mba ranking – fordi ekstra lederuddannelse skaber resultater

Executive education er en verdenskendt uddannelse

Tag en mini mba (foto: se-institute)
Ser du dig selv med en Exucutive education? (foto: se-institute)

Vi lever i en international og globaliseret tid. Dette afspejles også i kraft af, hvilke uddannelser der nu udbydes. Der er nemlig større og mere fokus på internationale uddannelsesprogrammer. Og en af de mere kendte uddannelsesprogrammer inden for international virksomhedsledelse er executive education. Executive education rangeres lige nu som værende en af de mest førende uddannelsesprogrammer internationalt set. De deltagere som deltager i sådan et forløb er nogle yderst kompetente deltagere fra hele verden. Og dem som tager en executive education har da også ry for, at få en større stilling inden for international virksomhedsledelse. Og det kan du også. Du kan allerede nu melde dig til en af de mange uddannelsesprogrammer som der tilbydes.

Bliv en god leder med en executive education

Executive education er altså en uddannelse for dig, som eksempelvis er interesseret i virksomhedsledelse på den internationale bane. Der er mange deltagere og uddannede som har taget sådan en uddannelse og herefter har fået store lederstillinger. Der er eksempelvis hele otte CEOs fra de femhundrede største virksomheder som har en fra en executive education. Med en executive education bliver du rustet til, at følge i de mange dygtige lederes fodspor. Du vil bliver rustet i den forstand, at du lærer hvordan det er, at være leder i store internationale virksomheder. Og hvad der hertil kræves af dig som leder. Du vil blive rustet til, at blive den bedste leder som du overhovedet kan blive. Hvis du tager en executive education er der nok mange, som vil betragte dig som en der er professionel og motiveret. For det er naturligvis ikke nemt, at få en executive education. Det kræver flid og hårdt arbejde hver eneste dag. Men når du har fået din uddannelse, åbner den dørene for mange utrolig eftertragtede lederstillinger i den internationale verden. Som vi jo netop lever i dag.

Se et stort udvalg af executive education her

Se mere her:

Få en uddannelse i executive management

Executive Education er for fremtidens bestyrelsesmedlemmer

 

 

 

Er du interesseret i forandringsledelse? Læs mere her

Akademiuddannelsen i ledelse (foto: viauc.dk)
Prøv noget nyt med forandringsledelse (foto: hansentoft.dk)

Vi står i dag i en virkelighed, der er langt mere kompleks end tidligere. Arbejdspladsen er blevet mere dynamisk og skal være omstillingsklar til et marked, der er under konstant forandring. Dette stiller store kræv til lederen. For at sikre succes må der i organisationen være et team af topkvalificerede ledere. En af de vigtigste kompetencer, en leder skal have for at opnå succes, er kompetencer i forandringsledelse. Forandringer er uundgåelige og det handler derfor om at kunne lede organisationen igennem forandringer. Det er i den proces vigtigt, at man anerkender det arbejde, der er gået forud for forandringerne. Lederens fornemmeste opgave er netop at lede. Man taler om at ”to lead” er vigtigere end ”to manage”. Det betyder, at lederen ikke skal styre processen med hård hånd, men i langt højere grad være tovholder og lede processen. Forandringer kan virke uoverskuelige og angstfremkaldende for mange. Derfor er man nødt til at være åben i sin kommunikation omkring, hvad forandringen indeholder og hvad det kommer til at betyde for organisationens medarbejdere. Det er allerede første skridt i en succesfuld forandringsledelse.

Den succesfulde forandringsledelse

Der er god grund til at gå ind i forandringsledelse, hvis man vil succesen i organisationen. Den gode forandringsledelse har her fokus på særligt tre ting: Målet, menneskerne og processen. Målet er afgørende for at motivere. Hvordan skal vi ændre kurs nu? For at nå målet er man hele tiden nødt til at have fokus på de mennesker, der er involveret i processen og derfor er afgørende for selve processen. For at fastholde en god proces handler det om at anerkende. Dette er vigtigt for at imødekomme den angst og frustration, der kan opstå i en forandringsproces. Det er en vigtigt at anerkende det arbejde, der allerede er blevet lavet, så organisationens medarbejdere ikke føler, at de har spildt deres tid. Ligeledes er det afgørende for en succesfuld proces, at processen er klar. Ved at fokusere på, hvor processen skal føre hen og hvordan dette skal ske, bliver processen også mere overskuelig. Med en succesfuld forandringsledelse skaber man større succeser i organisationen.

Du kan læse mere om forandringsledelse her

Læs mere om forandringsledelse her:

Forandringsledelse giver din virksomhed nye perspektiver

Omstrukturer virksomheden med forandringsledelse

Mini MBA er til dig, der vil realisere dine drømme

Tag en mini mba (foto: se-institute)
Tag en mini mba (foto: se-institute)

Langt de fleste mennesker knokler på deres arbejde. Målet for arbejdet varierer fra person til person. Nogle arbejder for at tjene penge, så de kan holde fri. Andre arbejder, fordi de synes, at det er meningsfuldt. Og så er der dem, der arbejder for at blive til mere, for eksempel blive bedre, få mere magt eller for at gøre karriere.

Det sidste kræver en målrettet indsats, og derfor er det sværere end som så. Det er ofte ikke nok, at man bare gør sit arbejde, for så bliver man hverken bedre eller kommer højere op i hierarkiet. Det gælder med andre ord om, at man gør sit bedste for at nå sit mål. Men hvordan gør man lige det i praksis?

For mange kan efteruddannelse være det afgørende punkt. Her får man reelle kompetencer, man kan bruge i praksis. Det kan dog være svært at vælge den rette uddannelse. Markedet er stort, og betegnelserne dækker ikke over det samme. Derfor gælder det om at undersøge udbuddet grundigt.

Mini MBA giver muligheder

Måske har du en drøm om at udvikle dit lederpotentiale? Det kan være, at du gerne vil træde højere op ad karrierestigen. Her kan en mini MBA gøre udfaldet. Den kan bringe dig tættere på dit mål, fordi du netop får reelle kompetencer.

Desuden virker du engageret og målrettet ved at tage sådan en uddannelse. Du kan forvente, at dit arbejdsmiljø tager dine ambitioner mere seriøst, fordi du selv arbejder målrettet efter det. Det er altså mere end pynt på CV’et.

Det gælder dog om at navigere i markedet, før du vælger din uddannelse. Der er store forskelle i både kvalitet og pris, og derfor skal du være varsom. Det er den eneste måde, du kan være sikker på at få den reelle viden, du har brug for.

Læs mere om mini MBA her

Læs om flere slags MBA her:

Find MBA-programmer i København og bliv en bedre leder

Optimer dine kompetencer med en insead MBA uddannelse

 

Få din ledelse på kursus og lær at blive bedre

Ledelse udvikling (foto: hansentoft.dk)
Ledelse udvikling på kursus (foto: se-institute.dk)

Der findes mange gode grunde til, at man som firma vælger at gøre sin ledelse bedre. En af de helt essentielle grunde er netop, at ledelsen har en vigtig rolle for firmaet. Det er nemlig ledelsen som skal styre firmaet i den rigtige retning for firmaet. Og denne retning skulle helst være frugtbar. Og når den skal være frugtbar vil det sige, at firmaet helst skulle opnå de mål, som firmaet har opsat for firmaet. Og det er her, at ledelsen har en essentiel rolle. For det er nemlig ledelsen, som ofte styrer disse målsætninger samt strategier. Både over for resten af firmaet, men specielt også for medarbejderne. Hvis der skal ske en udvikling i firmaet, som der ofte skal, så er det ledelsen som skal føre denne udvikling sikkert i havn. Og her er det væsentligt, at ledelsen gør det på en hensigtsmæssig måde, sådan at medarbejderne føler sig i trygge hænder. Derfor er ledelsens rolle i et firma meget essentiel

Ledelse kursus giver firmaets ledelse værktøjer og redskaber

Når en ledelse har sådan en vigtig rolle, giver det altså også mening, at bruge meget energi og tid på ledelsen. Det giver mening, at man lærer og giver ledelsen nogle værktøjer og redskaber til, at kunne udføre deres jobfunktion på en god måde. Og her findes der altså et hav af forskellige slags ledelses kurser. Og de forskellige kurser har også deres forskellige slags fokus. Så det gælder om, at finde ud af hvad den enkelte ledelse har brug for. Og når man har kortlagt denne ledelses behov, kan man finde det ledelse kursus som imødekommer dette behov. Et typisk behov hos en ledelse er ønsket om at blive bedre til at kommunikere. Både internt og eksternt. Og sådan et kursus i kommunikation kan man sagtens finde og melde sig til. Og på den måde styrke ledelsens kommunikative evner i firmaet.

Se et stort udvalg af ledelse kursus her

Se flere kurser i ledelse her:

Tag på leder kursus

Kursus i lederudvikling frigiver gode idéer

Kursus ledelse – sørg for udviklingen af dit ledelsesteam

MBA er vejen frem, helt frem. (foto se-institute.dk)
Et ledelseskursus kan betyde en hel del for dine lederevner (foto: se-institute.dk)

En god ledelse udgør en succesfuld virksomhed. En virksomhed udvikler sig ikke af sig selv, men har brug for gode hjerner og evner til at hive i trådene. En god virksomhed afhænger selvfølgelig også af gode og kompetente medarbejdere. Men medarbejdernes indsats og evner afhænger oftest af deres ledelses evne til at motivere, inspirere og guide. Glade og tilfredse medarbejdere gør uden tvivl det bedste og mest effektive stykke arbejde, derfor er det vigtigt, at man som leder sørger godt for sine medarbejderes trivsel. Hvis dine medarbejdere føler sig investeret og indlemmet i det daglige arbejde, de skal udføre, vil du også opleve langt mere engageret og motiveret medarbejdere. Hvis en medarbejder derimod føler sig distanceret og afskåret fra virksomheden og det arbejde, der skal udføres, vil det oftest også begrænse deres engagement. Derfor skal en god leder sørge for at give sine medarbejdere gode og inspirerende rammer at arbejder under. Der findes ikke nogen simpel opskrift på en god leder. Ledelses nu om dage er blevet langt mere nuanceret og komplekst end det var tidligere. Det er formentlig i kraft af alle de forskellige former for virksomheder, der opblomstrer i dag, og de mange muligheder der er til rådighed i kraft af globaliseringen og digitaliseringen.

Kursus ledelse – blive en god og kompetent leder

God ledelse afhænger af virksomheden, medarbejderne, mål og visioner og meget andet. Det er vigtigt, at man sammenstykker den rigtige form for ledelsesstrategi ud fra de rigtige kriterier. Nogle gange kan det være svært at gennemskue, hvilke kriterier man skal stille op for sig selv, fordi der netop er så mange parametre at måle op ad i dag. Derfor kan det være gavnligt at få hjælp ude fra med et ledelseskursus. Med et kursus i ledelses vil der målrettet blive arbejdet mod at sammenstykke den helt rigtige ledelsesstrategi og form, der passer til både dig som leder og din virksomhed som helhed.

Læs mere om kursus ledelse her!

Læs mere om ledelse her:

Gør projektledelse til din nye kompetence med et kursus

Udvikl dine kompetencer med ledelsesudvikling

Bliv en dygtigere leder igennem målrettede leder kurser

Tag en uddannelse og bliv en bedre leder (foto viauc)
Tag en uddannelse og bliv en bedre leder (foto: se-institute.dk)

Du kan altid blive bedre og hvis du ikke har den indstilling, at du skal lære hele livet, så er der ingen grund til at læse videre. Men mon ikke, du har det sådan? Hvem vil ikke være bare lidt bedre, end de allerede er? Det vil de fleste og der er faktisk hjælp at hente. Særligt som leder eller som ham eller hende, der har en drøm om engang at blive leder. Hvad enten du allerede har en leder uddannelse eller om du ikke har, så findes der et leder kursus til dit niveau. Og du kan altid uddanne dig mere.

Ledelse er nemlig ikke en statisk ting. Du kan ikke være en født leder eller uddanne dig til den perfekte leder. Markedet ændrer sig, det samme gør samfundsstrukturerne, og begge dele påvirker både din virksomhed, jeres produkt og alle medarbejderne. Du bliver derfor nød til hele tiden at følge med i ledelse. Det kan du gøre igennem kurser i ledelse.

Leder kurser på dine præmisser

Er du allerede chef eller leder i en virksomhed, så kan det være svært at finde tid til leder kurser. Det er ikke desto mindre stadig lige så vigtigt, som hvis du går rundt arbejdsløs med drømmen om at blive leder. En eller flere kurser i ledelse giver en kæmpe ballast og viden so du kan bruge direkte i din virksomhed.

Derfor er der også lavet leder kurser, der er tilpasset den travle leder. Du vil dog skulle finde lidt tid, men som oftest kan du kompensere for måske et månedligt fravær med den viden du får fra et leder kursus.

Se Institue tilbyder en lang række leder kurser. Du kan læse mere om deres kurser og bestille et direkte på deres hjemmeside, hvor du også finde alt den information, du har brug for. Gå ind på www.se.institute.dk og find et leder kursus, der passer dig.

Se flere muligheder inden for uddannelse og ledelse her:

Uddannelse og ledelse – afprøv dine lederevner!

Bliv stærkere i dit fag med en akademiuddannelse i ledelse

 

Udvikl dine kompetencer med ledelsesudvikling

Lær mere om vores forviklede hjerner (foto viauc.dk)
Ledelsesudvikling (foto: hansentoft.dk)

Måske er du allerede leder i en virksomhed, men savner mere viden om ledelse. Eller så står du og er på vej videre i din karriere og har brug for at få taget hul på lederskabet. I begge tilfælde kan ledelsesudvikling i form af uddannelse være svaret og det du mangler for at komme videre som leder, kollega og menneske.

Ledelsesudvikling er uddannelse i lederskab. Med udgangspunkt i din erfaring brygger uddannelses ovenpå dine kompetencer og giver dig mulighed for at blive en bedre leder. Der findes forskellige ledelsesudviklingskurser alt efter, hvor du er som leder. Der er altså både ledelsesudviklingskurser og -uddannelser for folk, der aldrig har været leder og ledelsesudviklingskurser og –uddannelser for folk, der allerede er ansat i en lederstilling og måske endda i en toplederuddannelse.

 Der er forskelligt, hvor meget uddannelses du har mulighed for at tage. Nogle vil stå i en situation, hvor de vil have mulighed for at tage en mere intensiv uddannelse andre vil tager uddannelsen over tid – måske et par år – og samtidig kunne passe den samme mængde arbejde. Andre igen vil nøjes med et kursus frem for en uddannelse for måske bare at få lidt inspiration til ledelsesarbejdet.

Mål, struktur og strategier er grundpillerne i ledelsesudvikling

Der findes uden tvivl dårlige og gode ledere. Du har sikkert mødt begge typer på din vej. Nogle ledere har allerede inden en lederstilling tilegnet sig gode ledelseskompetencer andre har brug for lidt mere hjælp, men de bedste ledere er uden tvivl de, der kender deres niveau og ved, hvad de skal blive bedre til.

Ledelsesudvikling bygger oven på de sunde kompetencer, du allerede har, og giver dig nye. Selvom der er stor forskel på, hvor langt du er som leder, så er det de samme grundpiller ledelsesudvikling er bygget om omkring. Det er mål, struktur og strategier. Ledelsen sørger for struktur i virksomheden, sætter målene og finder de strategier, der får virksomheden til at nå målene.

Du kan finde uddannelser og kurser i ledelsesudvikling her

Læs mere om ledelsesudvikling her:

Ledelsesudvikling – bliv bedre til dit job!

Ledelsesudvikling af de bedste

Find MBA-programmer i København og bliv en bedre leder

Bliv set og hørt med en mba (foto se-institute.dk)
Bliv set og hørt med en mba (foto se-institute.dk)

Master of Business Administration (MBA) er et program, der giver et godt indblik i relevante ledelsesdiscipliner og en personlig udviklingsproces. MBA gør dig den leder, du bør stræbe efter at blive. Programmet gør dig nemlig i stand til at du kan påtage dig nye og større roller og ansvar. MBA-programmet består primært af ledelse og strategi, der er det centrale i succes for virksomheden og målet vil altid være økonomisk fremgang.

Der findes en bred vifte af kurser i København for dig, der er interesseret i ledelse og strategi. MBA-programmet tilbydes til de fleste, men er en efteruddannelse, som du bygger oven på ofte en forretnings- eller erhvervsorienteret bachelor. MBA er altså en uddannelse, som du bygger oven på og er særligt godt til dig, der rent faktisk går efter en lederpost. MBA giver dig de kompetencer, du skal have for at blive en god leder og en MBA er rigtig god på CV’et, når du sparker døren ind til chefens kontor for at tale for en lederstilling til dig.

 MBA i København til den travle leder

Selvom du er en travl leder, så er der stadig mulighed for at tage en MBA lederuddannelse. Selve uddannelsen kan tage mellem et og to år på fuld tid, men du kan også som travlt leder tage den opdelt over flere år. På den måde tager du uddannelsen ved siden af dit nuværende job. Selvom MBA er en uddannelse, du tager oven på din forretnings- eller erhvervsorienteret bachelor, så behøver du ikke tage en MBA som en kandidatuddannelse.

I København er uddannelsen mulig at tage på denne måde – altså hvor du tager din uddannelse og på samme tid har dit arbejde. Du kan læse mere om MBA programmer i København på www.se-institute.dk der tilbyder MBA programmer og her kan du også læse mere om, hvad deres program tilbyder og hvordan du kan opbygge programmet.

Læs mere om en MBA her:

Optimer dine kompetencer med en insead MBA uddannelse

Optimer dit lederskab med en mba i København