Kategoriarkiv: Kompetenceudvikling

Styrk din virksomhed med en virksomhedskonsulent

Ledelse udvikling (foto: hansentoft.dk)
Ledelse udvikling (foto: hansentoft.dk)

En virksomhed har brug for en god og velovervejet strategi for at opnå succes og vækst. Derfor opdaterer de fleste virksomheder løbende deres strategi. I mange tilfælde kan det være en god ide at få en sparringspartner, som kan give råd udefra. Det kan man for eksempel få ved at hyre en virksomhedskonsulent.

 

Virksomhedskonsulent

En virksomhedskonsulent kan hjælpe dig med at lægge en ny strategi, omstrukturere din virksomhed og meget andet. Der er mange fordele ved at hyre en konsulent. For det første er konsulenterne uafhængige, og derfor kan de ofte se tingene fra et perspektiv og komme med nye og konstruktive ideer. Hvis det kun er folk internt fra virksomheden, der lægger strategien, kan det være svært at se tingene fra et andet perspektiv. Det er en af konsulenternes spidskompetencer.

 

Derudover har konsulenterne erfaring fra andre virksomheder, som kan komme din virksomhed til gode. Derfor betaler det sig at investere penge i hjælp fra en virksomhedskonsulent.

 

De fleste konsulenter tilbyder mange fleksible løsninger, så uanset om du har brug for et længere eller kortere forløb, så kan du få skræddersyet en aftale, der passer til din virksomhed.

 

Find den bedste konsulent

Der er mange forskellige konsulenter på det danske marked, og det er forskelligt, hvad deres spidskompetencer er. Derfor kan det være svært at beslutte, hvilken konsulent der er den helt rigtige til ens virksomhed. Når du skal finde ud af, hvilken konsulent du vil hyre, kan du starte med at undersøge de forskellige muligheder på nettet. Her kan du læse om de forskellige konsulenter og læse erfaringer og anbefalinger fra tidligere kunder. Det kan ruste dig til at vælge den rigtige konsulent.

 

På Hansentoft.dk kan du hyre en virksomhedskonsulent.

 

Få mere inspiration:

Få en uddannelse i executive management

Business management kan hjælpe virksomheden fremad

Forandring i organisationer kan være nødvendige

Ledelse udvikling (foto: hansentoft.dk)
Ledelse udvikling (foto: hansentoft.dk)

En virksomhed i vækst kan skabe en positiv stemning, og der kommer ofte mange nye medarbejdere til, der bidrager med hver deres kompetencer. Som firmaet vokser i størrelse, kommer der dog andre problemer, og der er ikke kun fordele forbundet med en øget omsætning. Hvis man ikke fører dem rigtigt ud i livet, kan forandring i organisationer skabe problemer for din virksomhed.

 

Forandring i organisationer, der har vokseværk

 

Små virksomheder har mange fordele, der kan være svære at opnå som et større og mere hierarkisk struktureret selskab. Generelt betyder færre ansatte, at virksomhedens processer er mindre komplicerede og er lettere at overskue. Samtidig kan man have en meget mere fleksibel tilgang til ens produkt og service, og det er dermed lettere at omstille sig til skiftende omgivelser. Omvendt kan man heller ikke udskyde forandring i organisationer for længe, da de positive sider ved at være lille ikke varer ved, når ordrebogen fyldes op, og der er behov for mere fastlagte processer.

 

Brug forandringer i større organisationer som redskab til fornyelse

 

I kæmpestore firmaer kan det ofte være noget af en udfordring at skabe et nytænkende og kreativt miljø, når der findes en klar struktur og klart definerede ansvarsområdet. En måde at skabe forandring i organisationer, der har nået en størrelse, hvor bureaukratiet kvæler initiativet, kan være at kopiere strukturen fra mindre virksomheder. Dette er meget populært for tiden, og man kan især se det i tech-industrien, hvor der oprettes projektgrupper, der giver alle medarbejdere et stort ansvar og masser af frihed til at tænke uden for boksen. Oprettelsen af teams, der går på tværs af produktdivisioner og fastlagte funktioner, er et eksempel på forandring i organisationer, der kan hjælpe hos en stor virksomhed, hvor den enkelte medarbejders idéer ellers kan gå tabt i bureakrati og regler. Den succesfulde virksomhed sørger for, at der altid sker forandring i organisationen, så den kan levere sit absolut bedste.

 

Læs mere om forandring i organisationer på hjemmesiden

 

Klik videre herind:

Search & Selection er vigtigt for din virksomhed i vækst

Diplomuddannelse er modulopdelt og overskueligt

Find din kommende kvalitetsbevidste uddannelse i ledelse

Tag en mini mba (foto: se-institute)
Find en god uddannelse i ledelse og styrk dig selv (foto: hansentoft.dk)

Der kan være mange gode grunde til, hvorfor man søger at finde en uddannelse i ledelse. Det kan være at man er en ung dreng, som lige nu står og skal vælge uddannelse. Hertil har man altid haft en ønske om, at starte sit eget firma op og hertil ville det være hensigtsmæssigt at starte ud med at tage en uddannelse i ledelse. Hertil findes der mange forskellige valgmuligheder. Man kan nemlig tage en uddannelse i ledelse på mange forskellige måder. Man kan vælge at tage den klassiske vej ved, at tage en uddannelse i ledelse på handelshøjskolen i Århus. Man kan vælge at tage en uddannelse i ledelse på Copenhagen Business School i København. Men kan hertil også vælge, at tage en akademisk uddannelse i ledelse på et klassisk universitet i henholdsvis Odense, Århus, Ålborg eller København.

Find en uddannelse i ledelse som imødekommer dine behov

Hvis man er en herre som har flere års erhvervserfaring med at lede, kan man også vælge at tage en uddannelse i ledelse. Her kan man nemlig vælge, at tage et kursus eller en efteruddannelse i ledelse. Og på den måde blive ved med at udvikle sig selv som leder. Hertil kan man finde diverse uddannelser i ledelse, som kommer i sådan en form, sådan at den passer med dit nuværende arbejde. Uanset hvorhenne man er i sit liv, arbejde eller uddannelse kan man altid finde en uddannelse i ledelse, som passer til ens behov. Og det er da også netop dette som er centralt, når man skal vælge hvilken type uddannelse i ledelse: man skal vælge den type uddannelse i ledelse, som bedst muligt imødekommer ens behov, For kun på den måde, får man mest ud af sin uddannelse i ledelse. Lige nu men også i fremtiden. Både professionelt men også personligt.

 

Amu kursus – et fornuftigt valg!

Kurser (foto: via.dk)
Tag på et AMU kursus! (foto: hansentoft.dk)

Arbejdsmarkedsuddannelser også kaldt AMU er primært rettet mod ufaglærte og faglærte. Undervisningen er både praktisk og teoretisk og kan være tilrettelagt på fuld tid eller på deltid.

AMU består af korterevarende kursusforløb, som man kan tage enkeltvis eller stykke sammen efter behov. På den måde kan de passes ind i et arbejdsforløb. Alle kurserne er kompetencegivende, og nogle af dem giver merit til erhvervsuddannelserne. Man får et uddannelsesbevis for hvert kursus, man gennemfører. Det koster normalt et mindre beløb at deltage med undtagelse af kurserne inden for det pædagogiske område og social- og sundhedsområdet. Man skal heller ikke betale, hvis kurserne tages som led i en grunduddannelse for voksne (GVU) eller er en del af en individuel kompetencevurdering.

 Amu kurser er et fleksibelt og fornuftigt tilvalg

Et AMU kursus giver landsdækkende kompetencer og kan tilpasses specifikke behov og ønsker inden for det pædagogiske område (dagtilbud, dagpleje, skole og klub) og det sociale område (familiepleje og socialpædagogisk arbejde). Man kan med rette betragte AMU kurser som byggeklodser, der kan sættes sammen på forskellige måder. Det indebærer stor fleksibilitet, der imødekommer forskellige uddannelsesbehov i virksomhederne og hos den enkelte. Den primære målgruppe for AMU-uddannelser er faglærte og ufaglærte inden for social- og sundhedsområdet og det pædagogiske område. AMU-kurser er altså kurser og efteruddannelse til dig, hvad enten du er faglært eller ufaglært. Et AMU-kursus er typisk et kort forløb på nogle få dage, men du kan også vælge at sætte flere kurser sammen og dermed skabe et egentligt uddannelsesforløb. Alle AMU-kurser er kompetencegivende, og nogle kurser giver merit til erhvervsuddannelserne. Kurserne er billige for dig som kursist, da undervisningen er delvist finansieret via finansloven.

Arbejdsmarkedsuddannelser er en god mulighed for at få nye kompetencer og færdigheder og derved ruste dig selv til en robust karriere inden for det sociale eller pædagogiske.

 

 

 

Find den rigtige skole med business school ranking

Kurser (foto: via.dk)
Tag på business school (foto: se-institute.dk)

Mange vælger sit uddannelsessted ud fra hvilken by, de helst ønsker at bo i, men det kan være farligt i forhold til at kunne få et job efterfølgende. Der er nemlig stor forskel på de enkelte uddannelsessteder og derfor bliver du nødt til at benytte dig af en business school ranking.

En business school ranking hjælper dig på vej

Når du først har valgt en uddannelse, er det vigtigt at du finder ud af, hvor du helst vil læse. Og det er ikke ligegyldigt, hvor du vælger at tage din uddannelse. Der er nemlig stor forskel på kvaliteterne af de uddannelser, der findes rundt omkring i landet og rundt omkring i Europa. Og en arbejdsgiver vil til en hver tid vurdere dig på, hvilken skole du er uddannet på.

Derfor skal du benytte dig af en business school ranking, så du kan få hjælp til at finde den skole, der giver dig mulighed for at blive meget attraktiv for en potentiel arbejdsgiver. Og det kan være meget svært selv at se, hvordan de forskellige skoler er kvalificeret. Derfor er det nødvendigt, at du selv opsøger hjælp i form af en business school ranking.

Business school ranking sikrer dig job

At tage en uddannelse er det vigtigste du kan gøre, når du vil gøre dig selv attraktiv for arbejdsgiverne. Og en business school uddannelse kan være det helt rigtige for dig. Uanset om du interesserer dig for ren økonomi, for marketing eller for juridiske problemstillinger, der bunder i økonomisk tankegang, kan du finde en uddannelse du vil finde interessant på en business school. Udvalget er nemlig meget bredt og lige meget hvilken af uddannelserne du vælger, vil du have gode jobmuligheder, hvis du uddanner dig det rigtige sted.

Benyt dig derfor af en business school ranking, når du skal vælge uddannelse

Se mere uddannelse her:

Top business schools in the world ruster en med kompetencer

Hvis du er på jagt efter top business schools in the world

En uddannelse i ledelse kan bane vejen frem

Diplomuddannelse (Foto: campusaccess.com)
En uddannelse kan hjælpe dig frem på mange måder (foto: se-institute.dk)

Langt de fleste mennesker arbejder størstedelen af ugen. Mange af de vågne timer går med arbejde, og for nogle er det sjovt, mens det for andre er en byrde. Mange mennesker føler, at de på et tidspunkt rammer ind i en mur. Jobbet har måske været det samme lidt for længe. Eller man føler ikke, at ens arbejde bliver værdsat.

Man går død. Det sker for mange. Det kan være, at man har en drøm om at blive til mere, men at det ikke rykker. Men hvis det skal rykke, kræver det også, at man selv gør en indsats. Hvis du går med en drøm i maven om at kravle op ad karrierestigen, så bør du handle på det. Det er aldrig for sent.

Med en uddannelse i ledelse træder du et skridt i den rigtige retning. Det kan bane vejen til en bedre stilling, fordi du får reelle kompetencer, du kan bruge. Du kan vise, at du er bedre. Samtidig får du også formelle kompetencer, og det er også et udtryk for, at du tager dig selv og din karriere seriøst. Men det er ikke lige til at vælge efteruddannelse.

Kvaliteten svinger på ledelsesuddannelser

Som alle andre efteruddannelser svinger kvaliteten på lederuddannelser. Nogle kurser er ikke lavet for at uddanne deltagerne, men for indtjeningens skyld. Det er værd at have for øje. Samtidig er der også store prisforskelle på kurserne, men kvalitet og pris følges ikke altid ad. Det er dog ikke ensbetydende med, at du bør vælge det billigste.

Hvis du skal ud og investere i din fremtid og dig selv, kan du ligeså godt gøre det ordentligt. Derfor bør du vælge den bedste lederuddannelse. Der findes lister og systemer, hvor du kan danne dig et kvalificeret overblik. Hvis du ved, hvad du vil have ud af kurset, er det også nemmere at finde det rette kursus.

Læs mere om uddannelse i ledelse her

Læs om flere uddannelser her:

Uddannelse og ledelse – afprøv dine lederevner!

Bliv stærkere i dit fag med en akademiuddannelse i ledelse

Mini MBA er til dig, der vil realisere dine drømme

Tag en mini mba (foto: se-institute)
Tag en mini mba (foto: se-institute)

Langt de fleste mennesker knokler på deres arbejde. Målet for arbejdet varierer fra person til person. Nogle arbejder for at tjene penge, så de kan holde fri. Andre arbejder, fordi de synes, at det er meningsfuldt. Og så er der dem, der arbejder for at blive til mere, for eksempel blive bedre, få mere magt eller for at gøre karriere.

Det sidste kræver en målrettet indsats, og derfor er det sværere end som så. Det er ofte ikke nok, at man bare gør sit arbejde, for så bliver man hverken bedre eller kommer højere op i hierarkiet. Det gælder med andre ord om, at man gør sit bedste for at nå sit mål. Men hvordan gør man lige det i praksis?

For mange kan efteruddannelse være det afgørende punkt. Her får man reelle kompetencer, man kan bruge i praksis. Det kan dog være svært at vælge den rette uddannelse. Markedet er stort, og betegnelserne dækker ikke over det samme. Derfor gælder det om at undersøge udbuddet grundigt.

Mini MBA giver muligheder

Måske har du en drøm om at udvikle dit lederpotentiale? Det kan være, at du gerne vil træde højere op ad karrierestigen. Her kan en mini MBA gøre udfaldet. Den kan bringe dig tættere på dit mål, fordi du netop får reelle kompetencer.

Desuden virker du engageret og målrettet ved at tage sådan en uddannelse. Du kan forvente, at dit arbejdsmiljø tager dine ambitioner mere seriøst, fordi du selv arbejder målrettet efter det. Det er altså mere end pynt på CV’et.

Det gælder dog om at navigere i markedet, før du vælger din uddannelse. Der er store forskelle i både kvalitet og pris, og derfor skal du være varsom. Det er den eneste måde, du kan være sikker på at få den reelle viden, du har brug for.

Læs mere om mini MBA her

Læs om flere slags MBA her:

Find MBA-programmer i København og bliv en bedre leder

Optimer dine kompetencer med en insead MBA uddannelse

 

Få en uddannelse i executive management

Akademiuddannelsen i ledelse (foto: viauc.dk)
Styrk dig selv med en god uddannelse (foto: se-institute.dk)

Der kan være mange gode grunde til, at man vælger en lederuddannelse. Det kan være fordi, at man i mange år har været på arbejdsmarkedet og hertil har haft en lederrolle i et firma. Men at man så synes, at man mangler lidt det sidste til, at blive den bedste udgave af sig selv som leder. Og derfor vælger at tage en lederuddannelse i executive management. Det kan også være fordi, at man i mange år har fungeret som administrerende direktør, men er groet fast i de vante rammer og mangler at udfordre sig selv på det faglige og personlige plan. Her kan det også være hensigtsmæssigt, at vælge en lederuddannelse i executive management. For en executive management uddannelse henvender sig til dig, som har mange års erfaring med at være leder. Det er derfor også en uddannelse, som er skræddersyet til dig som er på arbejdsmarkedet og derfor oftest har travlt med arbejdet. Derfor vil uddannelsen være kort og meget kompakt. Sådan at du får mest muligt ud af det og hurtigt kan vende tilbage til dit arbejde og blive den bedste udgave af dig selv

Executive management er en lederuddannelse

Alt afhængig af hvor henne du tager denne lederuddannelse, vil forløbet eller undervisningen typisk være delt op i nogle moduler. Og der vil hertil være læsestof samt lektier. Men de fleste uddannelser i executive management vil også have et stort fokus på samarbejde med dine medstuderende. Her vil i typisk skulle arbejde med case-orienterede sager. Foruden selvstudie og samarbejde med dine medstuderende vil der naturligvis også være almindelig underviser. Det vil altså sige, at uddannelse hviler mellem at være praktisk orienteret men med et stærkt udgangspunkt fra det teoretiske. I lærer alle relevante teorier og redskaber på uddannelsen. Og disse teorier og redskaber lærer I hertil også, at benytte jer af i den praktisk orienterede del af uddannelsen. Så det vil sige, at efter endt uddannelse kan I stort set komme tilbage på jeres arbejdsplads og benytte jer af de teorier samt redskaber, I har lært på uddannelsen.

Se et stort udvalg af executive management her

Se mere uddannelse her:

Executive Education er for fremtidens bestyrelsesmedlemmer

Uddannelse og ledelse – afprøv dine lederevner!

Få din ledelse på kursus og lær at blive bedre

Ledelse udvikling (foto: hansentoft.dk)
Ledelse udvikling på kursus (foto: se-institute.dk)

Der findes mange gode grunde til, at man som firma vælger at gøre sin ledelse bedre. En af de helt essentielle grunde er netop, at ledelsen har en vigtig rolle for firmaet. Det er nemlig ledelsen som skal styre firmaet i den rigtige retning for firmaet. Og denne retning skulle helst være frugtbar. Og når den skal være frugtbar vil det sige, at firmaet helst skulle opnå de mål, som firmaet har opsat for firmaet. Og det er her, at ledelsen har en essentiel rolle. For det er nemlig ledelsen, som ofte styrer disse målsætninger samt strategier. Både over for resten af firmaet, men specielt også for medarbejderne. Hvis der skal ske en udvikling i firmaet, som der ofte skal, så er det ledelsen som skal føre denne udvikling sikkert i havn. Og her er det væsentligt, at ledelsen gør det på en hensigtsmæssig måde, sådan at medarbejderne føler sig i trygge hænder. Derfor er ledelsens rolle i et firma meget essentiel

Ledelse kursus giver firmaets ledelse værktøjer og redskaber

Når en ledelse har sådan en vigtig rolle, giver det altså også mening, at bruge meget energi og tid på ledelsen. Det giver mening, at man lærer og giver ledelsen nogle værktøjer og redskaber til, at kunne udføre deres jobfunktion på en god måde. Og her findes der altså et hav af forskellige slags ledelses kurser. Og de forskellige kurser har også deres forskellige slags fokus. Så det gælder om, at finde ud af hvad den enkelte ledelse har brug for. Og når man har kortlagt denne ledelses behov, kan man finde det ledelse kursus som imødekommer dette behov. Et typisk behov hos en ledelse er ønsket om at blive bedre til at kommunikere. Både internt og eksternt. Og sådan et kursus i kommunikation kan man sagtens finde og melde sig til. Og på den måde styrke ledelsens kommunikative evner i firmaet.

Se et stort udvalg af ledelse kursus her

Se flere kurser i ledelse her:

Tag på leder kursus

Kursus i lederudvikling frigiver gode idéer

Udvikl dine kompetencer med ledelsesudvikling

Lær mere om vores forviklede hjerner (foto viauc.dk)
Ledelsesudvikling (foto: hansentoft.dk)

Måske er du allerede leder i en virksomhed, men savner mere viden om ledelse. Eller så står du og er på vej videre i din karriere og har brug for at få taget hul på lederskabet. I begge tilfælde kan ledelsesudvikling i form af uddannelse være svaret og det du mangler for at komme videre som leder, kollega og menneske.

Ledelsesudvikling er uddannelse i lederskab. Med udgangspunkt i din erfaring brygger uddannelses ovenpå dine kompetencer og giver dig mulighed for at blive en bedre leder. Der findes forskellige ledelsesudviklingskurser alt efter, hvor du er som leder. Der er altså både ledelsesudviklingskurser og -uddannelser for folk, der aldrig har været leder og ledelsesudviklingskurser og –uddannelser for folk, der allerede er ansat i en lederstilling og måske endda i en toplederuddannelse.

 Der er forskelligt, hvor meget uddannelses du har mulighed for at tage. Nogle vil stå i en situation, hvor de vil have mulighed for at tage en mere intensiv uddannelse andre vil tager uddannelsen over tid – måske et par år – og samtidig kunne passe den samme mængde arbejde. Andre igen vil nøjes med et kursus frem for en uddannelse for måske bare at få lidt inspiration til ledelsesarbejdet.

Mål, struktur og strategier er grundpillerne i ledelsesudvikling

Der findes uden tvivl dårlige og gode ledere. Du har sikkert mødt begge typer på din vej. Nogle ledere har allerede inden en lederstilling tilegnet sig gode ledelseskompetencer andre har brug for lidt mere hjælp, men de bedste ledere er uden tvivl de, der kender deres niveau og ved, hvad de skal blive bedre til.

Ledelsesudvikling bygger oven på de sunde kompetencer, du allerede har, og giver dig nye. Selvom der er stor forskel på, hvor langt du er som leder, så er det de samme grundpiller ledelsesudvikling er bygget om omkring. Det er mål, struktur og strategier. Ledelsen sørger for struktur i virksomheden, sætter målene og finder de strategier, der får virksomheden til at nå målene.

Du kan finde uddannelser og kurser i ledelsesudvikling her

Læs mere om ledelsesudvikling her:

Ledelsesudvikling – bliv bedre til dit job!

Ledelsesudvikling af de bedste