Månedsarkiv: april 2017

Sådan afholder du et succesfuldt konferenceophold sjælland

Få nye ideer på et weekendophold (foto: sorup.dk)

Når man skal afholde en konference, er der mange ting der skal planlægges. En stor del af planlægningen handler naturligvis om, at man skal finde ud af, hvad emnet for konferencen er, og hvem der skal inviteres til konferencen. Men en lige stor del af planlægningen handler også om, at man skal finde det helt rigtige sted til konferencen. Alt efter hvor mange man finder ud af, der skal med til den pågældende konference, har man brug for forskellige lokaler. Og det er vigtigt, at man ikke går på kompromis med størrelsen på konferencesalen eller for den sags skyld med placeringen af stedet. Det kan nemlig have stor betydning for, hvor succesfuld konferencen i sidste ende bliver for deltagerne, men også for hvor mange der tager med, næste gang man afholder en konference.

Konferenceophold i rolige omgivelser på sjælland

Mange tænker måske, at valget af placeringen til et konferenceophold ikke har så stor betydning. Men faktisk har det væsentligt større betydning, end man lige forestiller sig. Hvis deltagerne på en konference skal have den bedst mulige oplevelse, og få størst muligt fagligt udbytte, er det nemlig ikke nok, at selve indholdet på konferencen er godt. Konferencen skal således også foregå i behagelige omgivelser, hvor deltagerne får mulighed for at slappe af og føle sig tilpas. Derfor kan man med fordel vælge en placering i smukke og rolige omgivelser, hvor alle vil føle, at det er rart at være. Selvom der under selve konferencen er brug for koncentration og fokus, er det fantastisk at kunne trække i noget mere afslappende tøj senere på aftenen, og bryde den formelle stemning lidt. Dette gøres nemmere, når man befinder sig et sted, hvor der er behageligt at være, og de smukke omgivelser kan samtidig være med til at åbne op for snakken.

Konferenceophold med overnatningsmuligheder på sjælland

De ting der gennemgås på konferencer, er ofte meget komplicerede og tager derfor lang tid, at sætte sig ind i for deltagerne. Derfor ender det tit med, at konferencen først er slut sent ud på aftenen, eller måske oven i købet bliver nødt til at blive afholdt over to dage. I alle disse tilfælde, vil det være fornuftigt at kunne give deltagerne mulighed for at overnatte efter kurset, så de ikke skal tænke på at skulle køre hjem så sent om aftenen. Derfor bør man vælge et sted til sin konference, hvor der er mulighed for at alle deltagerne kan få deres eget værelse, som de kan overnatte på efter konferencen. Ved at give deltagerne denne mulighed, vil de formentlig også være mere oplagte til selve konferencen, fordi de ved at der er kort vej til sengen, når konferencen er slut.

Lækker mad til konferenceopholdet på sjælland

Ofte bliver en god konference afsluttet med et lækkert måltid mad og lidt underholdning. Derfor bør stedet til konferencen også kunne sørge for bespisning af deltagerne, og der skal være plads i rummet til, at der kommer et underholdende indslag forbi middagsbordet. Og har man samtidig valgt at afholde sin konference et sted med overnatning, behøver man ikke frygte, at der er nogen der kører hjem, selvom de ikke burde gøre det. Efter en lang dag med ny viden og en masse informationer, har mange nemlig ofte brug for et glas vin eller to. Dette er også helt på sin plads, når man har deltaget i en udmattende og lærerig konference, men det betyder desværre også, at det formentlig ikke er forsvarligt, at man kører hjem. Man tager derfor ansvar for sine deltagere, hvis man sørger for overnatningsmuligheder til dem.

Du kan eksempelvis finde et sted til dit konferenceophold sjælland på sorrup.dk. 

Find din kandidat med rekrutteringsfirmaer

Alle virksomheder har godt af et eksternt blik (foto hansentoft.dk)
Alle virksomheder har godt af et eksternt blik (foto hansentoft.dk)

Der kan være rigtig mange forskellige grunde til, at man som firma har brug for hjælp til, at finde den helt rigtige kandidat til en stilling. Det kan eksempelvis være fordi, at man som firma simpelthen ikke har erfaring med en ansættelsesproces. Dette gælder for rigtig mange firmaer, som eksempelvis lige er startet op og hertil ikke har erfaring med det, at ansætte nye kandidater til givende stillinger. Her kan det være en rigtig god idé og en hensigtsmæssig hjælp at kontakte rekrutteringsfirmaer. Det kan eksempelvis også være fordi, at man er en stor og veletableret virksomhed, som har en delikat position som skal besættes. Men da det er en delikat position, har man hertil brug for særlig hjælp til at finde den helt rigtige kandidat. Det kan være fordi, at man er på udkik efter en ny chef inden for et område eller en chef som har en helt særlig position i virksomheden. Her kan det også være en god idé, at tage kontakt til rekrutteringsfirmaer. Rekrutteringsfirmaer er nemlig firmaer, som kan hjælpe andre firma eller andre virksomheder med at finde de helt rigtige kandidater til deres stillinger.

Få rådgivning samt vejledning af rekrutteringsfirmaer

Der er altså en lang række forskellige muligheder og situationer, der gør at man har brug for hjælp af rekrutteringsfirmaer. Og der er da hertil også rigtig mange hensigtsmæssige og positive ting ved det, at få professionel hjælp af rekrutteringsfirmaer. For det første er rekrutteringsfirmaer uddannet til at finde den helt rigtige kandidat til en given stilling. For det andet har ansatte i sådanne rekrutteringsfirmaer typisk også en meget stor erfaring med nogle professioner og nogle specielle områder. På den måde kan man altså finde de rekrutteringsfirma, som kender rigtig meget til lige præcis den type kandidat, som man er på udkik efter. For det tredje er det altid en god idé, at få rådgivning og professionel vejledning i det, at finde den helt rigtige kandidat til en given stilling. Specielt hvis man ingen erfaring har med dette og specielt hvis der er tale om en helt speciel stilling, der eksempelvis skal besættes.

Find et rigtig stort udvalg af rekrutteringsfirmaer her: www.hansentoft.dk

 

Kig videre:

Sådan foregår forandringsprocesser i virksomheder

Sundhedsplejerskeuddannelse kan gøre dig klogere

Med hjælp fra rekrutteringsfirmaer får du succes

lederudvikling (foto: hansentoft.dk)
lederudvikling (foto: hansentoft.dk)

Det er nok ikke nogen hemmelighed, at den vigtigste ressourcer for de fleste virksomheder, er at have dygtige og kompetente medarbejdere, der kan løse de daglige opgaver til perfektion. Uden disse medarbejdere, vil man ikke kunne få solgt sine produkter, og dermed ikke kunne eksistere. På nogle markeder er det vigtigere at have dygtige medarbejdere, end det er på andre markeder, men dette betyder også, at konkurrencen om medarbejderne vil være stor. Har man måske ikke skabt sig så stort et navn, at medarbejderne vælger ens virksomhed som den første, kan det være fornuftigt at få lidt hjælp, fra et rekrutteringsfirma.

Et rekrutteringsfirma kan sikre dig stor succes

Hvis man vælger at alliere sig med et rekrutteringsfirma, vil man således kunne komme i kontakt med nogle af de mest kompetente medarbejdere, der er ledige på markedet. Dette vil ikke bare gavne virksomheden på kort sigt, men også på lang sigt. For disse medarbejdere kan således være nøglen til, at man får skabt store resultater og god omtale, hvilket gør det nemmere at få fat i de bedste medarbejdere i fremtiden. Rekrutteringsfirmaerne kan således også finde frem til nogle af de dygtigste, nyuddannede medarbejdere, som kommer til at være grundlaget for virksomhedens fremtidige succes.

Gør valget lettere med hjælp fra et rekrutteringsfirma

Men det er ikke kun det med, at få fat i de bedste medarbejdere, der er vanskeligt når man står alene. Det kan således også være svært at vurdere, hvorvidt man har fat i den rigtige medarbejder. Rekrutteringsfirmaer er specialiseret i at matche virksomheder og potentielle medarbejdere, hvorfor de har stor erfaring med at læse personer, og derfor kan give nogle god råd til, hvem man skal vælge. Dermed sikrer rekrutteringsfirmaerne også, at man får truffet den helt rigtige beslutning.

Kom i kontakt med rekrutteringsfirmaer ved at klikke her.

 

Se mere:

Sådan foregår situationsbestemt ledelse

Utraditionel ledelse giver motiverede medarbejdere