Månedsarkiv: september 2015

Optimer dit lederskab med en mba i København

MBA er vejen frem, helt frem. (foto se-institute.dk)
MBA er vejen frem, helt frem. (foto se-institute.dk)

Verden omkring os forandrer sig hele tiden, og det kan være vigtigt at følge med, hvis man vil forblive relevant. Du har sikkert en masse erhvervserfaring i kraft af din stilling, men der vil altid være noget viden, som du ikke kan tilegne dig på arbejdsmarkedet. Det kan være, at det er noget tid siden, at du sidst sad på skolebænken. Du lærte sikkert en masse i sin tid, men de teorier og strategier, som du lærte, da du tog din uddannelse, kan for længst være blevet overhalet indenom af nyere og mere effektiv viden. Det kan derfor være en god idé at tage en MBA i København, hvis du har ambitioner om at kravle op ad karrierestigen eller bare bliver bedre til din nuværende stilling.

Tag en MBA i København, hvis du er ambitiøs

En MBA er for de mennesker, der er ambitiøse og aldrig står stille. Hvis du altid hungrer efter ny viden og gerne vil forbedre dine kompetencer, skal du helt klart overveje at tafe en MBA i København. MBA står for Master of Business and Administration og er altid direkte relateret til erhvervslivet. MBA uddannelser gør ofte brug af holdundervisning, hvilket er meget realistisk i forhold til virkeligheden. På arbejdsmarkedet er man ofte også et team, der sammen skal løse en opgave. På en MBA vil du opleve at du vil kunne forbedre dine kompetencer inden for lederskab. Vi har alle prøvet at arbejde under en dygtig leder og ved derfor, hvad det gør for ens arbejdsindsats.

Tag en MBA i København, hvis du hungrer efter ny viden

Mange MBA uddannelser er forskningsbaserede, hvilket betyder, at du kun vil modtage den bedste undervisning. Derudover vil underviserne på en MBA i København altid være kompetente og ofte internationale. Hvis du bor i Københavnsområdet, kan du med fordel tage din MBA i Købehavn.

Klik her for MBA i København

Find mere information om ledelse her:

Mangler du viden om ledelse. Se mere her

Få mere viden om, hvad der gør god ledelse

Har du lyst til at blive dygtigere? Kig efter kurser

Kurser (foto: via.dk)
Kurser (foto: via.dk)

Lige meget, hvor lang tid det er siden, at man forlod skolen, klasseværelset eller forelæsningerne, så er der stadig en hel verden af lærdom og viden, som venter én. Derfor er der også mange, som vælger at tage et kursus, så de kan lære noget nyt og noget mere om deres interesse.

Når man er færdig med sin uddannelse og starter på arbejdsmarkedet, så kan man i løbet af årene kommer til at mangle noget viden indenfor netop ens felt. Det kan for eksempel være, hvis man er uddannet børnehavepædagog, og gerne vil blive dygtigere til at præge børnenes udvikling i sociale sammenhænge, så børnene lærer nogle redskaber, så de kan fungere bedre med andre.

Derfor kan det være en fordel at tage et kursus, hvor man lærer mere om børns psyke, sociale egenskaber og udvikling.

Det kan også være, at man interesserer sig for andre pædagogers udvikling. Dette kunne for eksempel være, hvis man arbejder som leder i en børneinstitution, og det derfor bliver ens ansvarsopgave at sørger for at udvikle sit personale og sine medarbejdere.

Kurser kan bruges i alle erhvervssammenhænge

I en anden ende af erhvervslivet, så kan en projektkoordinater for en større producent af fødevare måske have vanskeligt ved at få enderne til at nå sammen i en ny produktudvikling, som vedkommende står for. Derfor kan det måske være en god idé at finde et kursus, hvor man lærer noget teori, og får nogle redskaber til at blive bedre til at analysere på markeder eller produkter indenfor netop den del af fødevareindustrien.

Det kan også være nogle mere praktisk orienteret kurser, som kan gøre ens arbejde nemmere eller sjovere. Hvis man arbejder som industritekniker, så er der ofte nye teknologier og standarder, som man skal forholde sig til. Ved at tage et kursus i en bestemt form for svejsning for eksempel, kan man gøre sig selv mere værd overfor sin arbejdsgiver.

 Vil du vide mere om forskellige kurser, så se her.

Se flere eksempler her:

Gør projektledelse til din nye kompetence med et kursus

Pædagogisk psykologi giver dig et indblik i dine medarbejdere

 

Tag på leder kursus

Tag et lederkursus (foto se-institute.dk)
Tag et lederkursus (foto se-institute.dk)

Et leder kursus styrker dine kompetencer inden for ledelse, så du er med på de seneste strategier inden for ledelse, samt kan benytte dig af de nyeste værktøj på området. Det handler om at være foran, hvis man skal have fordelene på sin side i konkurrencen om lederstillingerne. Det handler også om at holde sig ajour og hele tiden udvikle sine kompetencer, selv efter at man er blevet leder. Hvis ikke, risikerer man at blive hægtet af og miste sit job til én, der er mere dus med tidens lederånd. Der er mange uddannelsesinstitutioner, der tilbyder lederkurser, man kan tage ved siden af sit job. Mange gange er der også kløgtige arbejdsgivere, der betaler for at sende deres ledere og lederaspiranter på kursus, så de kan dygtiggøre sig til fordel for hele firmaet.

Leder kursus giver noget

Ved at gennemføre et leder kursus erhverver du dig ikke bare en masse ny viden, men du styrker også selvtilliden, så du kommer tilbage på jobbet med vind i sejlene. Alle har brug for inspiration og ny viden for at føle sig ovenpå. Uden ny input kan man hurtigt begynde at føle, at man går i stå eller i ring, og det er trættende i længden, både for én selv og ens omgivelser. Hvis ikke man som leder er inspireret og har et vist overskud, kan man ikke regne med en positiv afsmitning på sine kollegaer og ansatte. Det er krævende at være leder, men det er også sjovt, når man føler, at man vokser og bliver bedre, og uddannelse er nu det bedste grundlag for faglig vækst. Gør derfor dig selv og dit firma en tjeneste og giv dig selv mulighed for at tage lidt efteruddannelse på et leder kursus. Det vil virke opladende og giv dig viden og styrke, som er lige til at kanalisere videre i dit arbejdsliv.

Tag på leder kursus her

Lederudvikling er det rette valg for enhver leder

lederudvikling (foto: hansentoft.dk)
lederudvikling (foto: hansentoft.dk)

Hvad vil det sige at være en god leder? Det er et spørgsmål, mange har måtte stille sig selv igennem tiden. Det er nemlig ikke så lige til at være en god leder, som man måske kunne håbe på. Det kræver meget af ens faglige kundskaber, men det kræver især også meget af ens person og den måde man omgås andre mennesker på. Der er dog nogle ting, der er værd at huske på, hvis man vil begå sig godt indenfor ledelsesfaget. Det er vigtigt, at man er klar i spyttet. Kommunikation er alfa og omega, når man er leder. Faktisk er det måske den vigtigste kundskab. Der kan gå rigtig meget information tabt i dårlig kommunikation, og det kan samtidig også lede til langt større og mere alvorlige problemer. Det er afgørende, at kommunikationen mellem de forskellige led fungerer. Det gælder både fra leder til ansatte og omvendt. Det er dog lederens ansvar at sørge for, at dette er i orden. Derudover er det vigtigt, at man har sine faglige kunnen i orden. Dygtighed og professionalisme giver integritet og autoritet. To egenskaber der er af største betydning, når man skal have en gruppe ansatte til at følge sig. Det handler nemlig i høj grad om at kunne samle folk omkring sig.

Lederudvikling er det rette valg for enhver leder

Man bliver dog aldrig en fuldendt leder. Det handler så meget om ens personlige kunnen og væremåde, at man aldrig kan blive den ”perfekte” leder. Det er dog vigtigt, at man hele tiden stræber efter dette. I og med der er så meget at lære, og så meget man gerne vil mestre, så er det vigtigt, at man hele tiden bliver ved med at dygtiggøre sig. Det kan man gøre ved at benytte sig af lederudvikling af forskellige slags. Det er altid godt at få ny viden og lederudvikling er den rette måde at få dette på.

Prøv lederudvikling her: