Månedsarkiv: juni 2015

Der er en blomstrende udvikling inden for efteruddannelse til lærere

Efteruddannelse lærer  (foto: via.dk)
Efteruddannelse lærer (foto: via.dk)

Et af de områder, som for alvor har rykket sig meget i takt med teknologiens udvikling er de moderne metoder til læring, som blandt andet trækker på den moderne teknologi. Der er gode muligheder for at få opdateret sine personlige kompetencer, hvor den moderne læring, som blandt andet trækker på teknologien er med inde over. Hvis du vælger at tage en efteruddannelse som lærer, kan det være med til at styrke dine evner til at indarbejde den moderne teknologi i undervisningen. Der er mange muligheder for at du kan gøre brug af denne kompetence i det konkrete, hvis du overvejer muligheden for at udvikle dig med en efteruddannelse som lærer. Alle har brug for udvikling, og der er stor respekt omkring lærere, der tager en efteruddannelse som lærer. Med en efteruddannelse som lærer kan du være sikker på, at du får udviklet dine kompetencer i forhold til at indarbejde de moderne læringsprincipper i undervisningen. Der er mange muligheder for udvikling. En af de oplagte, hvis du arbejder med undervisning, er, en efteruddannelse som lærer.

Få styr på undervisningen med en efteruddannelse som lærer

Du kan genvinde glæden ved at undervise ved at tage en af de attraktive efteruddannelser i undervisning. Der er mange, der vælger at kaste sig ud i en efteruddannelse som lærer, selv efter at have undervist i mange år. Det hænger for mange sammen med, at livet er en lang læringsproces, hvor det handler om at udvikle på sine personlige kompetencer gennem hele livet. Du kan læse mere her om de mange muligheder for at tage en efteruddannelse som lærer, hvis du er nysgerrig på at lære nye teknikker til moderne læring.

 

Læs mere her om efteruddannelse til lærer:

Efteruddannelse lærer – vær med til at ændre

Styrk dit CV med en leder uddannelse

Bliv en ledelsesekspert (foto se-institute.dk)
Bliv en ledelsesekspert (foto se-institute.dk)

Hvis du sidder fast i systemet og ikke rigtigt kan finde ud af, hvilke andre jobs, du kan søge, så kan det være en fordel for dig i stedet og vælge at styrke dit CV. Der er mange måder, hvorpå du kan styrke dit CV, men en af de mest interessante og smarte måder at gøre det på, er at tage en efteruddannelse. Der findes mange forskellige efteruddannelser, men noget af det smarteste, du kan gøre er at tage en leder uddannelse. Med en leder uddannelse vil du nemlig hurtigt kunne lære en masse nødvendige færdigheder for, hvordan du begår dig på en arbejdsplads og samtidig også, hvordan du nemmest kan lære at bevare overblikket og have styr på de ansatte, som du måske en dag vil få.

En leder uddannelse kan variere i tid

Hvis du allerede er i arbejde, er det heller aldrig dumt at styrke dit CV for at kunne være med på de nyeste tendenser og kunne nogle nye og smarte strategier for en bestemt type arbejdsplads. Derfor kan du sagtnes tage en leder uddannelse, mens du er i arbejde. Det er nemlig forskelligt, hvor længe en leder uddannelse tager og du kan både vælge at tage en leder uddannelse i form af et kursus eller i form af en reel uddannelse, der tager flere år. Det er selvfølgelig underforstået, at et kursus og en reel uddannelse også giver nogle forskellige færdigheder, når du er færdig, men begge dele vil kunne gavne dig i dit arbejde. Der findes mange forskellige steder, hvor du kan tage en leder uddannelser, men det smarteste du kan gøre, er nok at finde et uddannelsessted, der ligger tæt på der, hvor du bor. Samtidig kan det også være en god idé, for dig, der er i arbejde, at finde et uddannelsessted, som har en sammenhæng til din arbejdsplads.

Læs mere om mulighederne for at tage leder uddannelse her

 

Se flere indlæg om uddannelse i ledelse:

En lederuddannelse er en gave til både ledere og ansatte

Lederuddannelse udvikler din virksomhed

Bliv bedre til dit job med et kursus om organisationskultur

Organisationskultur  (foto: hansentoft.dk)
Organisationskultur (foto: hansentoft.dk)

Vi lever i dag i en tid, hvor man godt kan sige, at der er drøn på markedet. For rigtig mange betyder det en meget travl arbejdsdag, hvor de føler, at der er meget pres på dem. Det hænger måske sammen med den tid, som vi lever i. Her drejer det sig blandt andet om, at der i dag ligger et stort pres på rigtig mange. Dette pres kommer af, at man på det nuværende marked har et særligt forventningskrav. Disse forventninger handler om, at resultaterne som man leverer skal være i fremdrift i forhold til sidst. Det er på denne måde, at man måler succes mange steder, og derfor har der hele tiden fokus på, at man skal udvikle sig og blive bedre. Det er selvfølgelig rigtig godt med udvikling, men man er bestemt også nødt til at have øje for, hvordan organisationen eller firmaet fungerer.

Med viden om organisationskultur bliver det muligt stræbe og nå succes i dit firma

Hvordan sørger man for, at man i sit firma både har fremdrift uden at firmaets forskellige afdelinger og personer går neden om og hjem, fordi de simpelthen ikke kan efterleve det evige voksende pres. Det er en god ting med krav, men det er også vigtigt, at man er klar over, hvornår man strammer den alt for meget. Med selvindsigt i sin egen virksomhedskultur bliver man klogere på, hvordan ens firma fungerer. Dette er en stor hjælp til at vide, hvor man kan forbedre, og det kan også hjælpe at få andre til at se på ens firma, de vil nemlig højst sandsynligt kunne se nogle elementer, som man ikke selv er klar over. Viden om organisationskultur er vigtigt, og det kan hjælpe dit firma med at få succes!

 

Bliv klogere på organisationskultur hos Hansen Toft

 

Læs mere om organisationskultur:

Med professionel hjælp etableres en sund organisationskultur

En dygtig organisationskultur binder sammen og åbner op