Månedsarkiv: januar 2015

Med en videreuddannelse som lærer, kan du nå bredere ud

Videreuddannelse lærer (foto: hansentoft.dk)
Videreuddannelse lærer (foto: hansentoft.dk)

Leder du efter en mulighed, der kan få dig til at nå lige dét længere ud til elever eller til eventuelle arbejdsgivere, når du ansøger om job, så kan det være en fordel for dig at tage en videreuddannelse som lærer. Du vil have en større aktindsigt i dit fag og dine elever vil kunne få mere udbytte af din undervisning. Ydermere er det ganske relevant at nævne, at du med en videreuddannelse som lærer, får rigeligt med mulighed for at nå bredere ud til en helt anden gruppe af elever, end den du umiddelbart har.

Udforsk dit fag med en videreuddannelse som lærer

Med en videreuddannelse som lærer får du mulighed for at udforske det fag, du allerede har kendskab til på en ny, spændende og lærerig facon. Du kan være med til at ændre måden, du underviser på, og måden hvorpå indlæringen udformes fysisk. Gør en forskel og hav belæg for de forskelle, du laver, fordi du med en videreuddannelse som lærer ved, hvad det er, du præcist gør, når og inden du gør det. Kom ud i afkrogene af dit fag og oplev hvilke spændende muligheder, du kan få med en efteruddannelse, der passer til din oprindelige uddannelse.

Værdsæt dig fag

Tager du en videreuddannelse som lærer, vil du implicit værdsætte dit fag, fordi du bliver bedre til det. Og det er endvidere helt sikkert, at det vil være en fordel for dig at have en videreuddannelse som lærer, når du skal søge om nye jobs, der kan være med til at give dig den intellektuelle stimuli, du efterspørger med dine højere krav og din bedre indsigt i faget.
Vær med til at gøre en forskel for dit fag, for dig som individ og for dine fremtidige elever med en videreuddannelse som lærer.

 

Se de spændende muligheder, som en videreuddannelse som lærer kan give dig her

 

Læs mere om videreuddannelser:

Videreuddannelse sygeplejerske – hvis du vil mere med livet

Kursus i lederudvikling frigiver gode idéer

Kan du lede? (foto hansentoft.dk)
Kan du lede? (foto hansentoft.dk)

Hvordan former man en god arbejdsplads for sine ansatte? Det er et spørgsmål, mange ledere med stor sandsynlighed har stillet sig selv gennem tiden. Det er dog også et spørgsmål, ledere må stille sig selv fremover, hvis vi vil have et sundt arbejdsmarked. Grunden til dette er, at arbejdet er et af de steder, hvor vi mennesker bruger mest tid af vores liv, hvorfor det også skal være et sundt miljø at befinde sig i. Det er lederens opgave at skabe dette miljø. Hvordan bliver man så den gode leder, som kan skabe en yngleplads for idéer, individualitet og succes? Først og fremmest er det vigtigt, at lederen er opmærksom på, at det er mennesker, han eller hun har med at gøre. Det er vigtigt, idet vi mennesker er selvstændige og forskellige individer, som alle har brug for forskellig behandling i forskellige situationer. Det er tilfældet, fordi vi reagerer forskelligt fra person til person, uanset om situationen er helt den samme.

Lær at skelne

Hvordan lærer en leder så at skelne mellem sine ansattes individuelle behov? Det er nemlig en kunst i sig selv, og den er svær at mestre. Hvis lederen ønsker at tilegne sig denne egenskab, så han eller hun se nærmere på kurser i lederudvikling, På sådanne kurser kan man nemlig lære både at gennemskue, hvem der har brug for hvilken behandling, samt hvordan man giver denne behandling bedst muligt. Kan lederen overføre dette til praksis, så er fundamentet for en sund arbejdsplads dannet. De ansatte vil føle sig trygge, samt at der er plads til, at de kan skeje ud og forsøge sig med skøre påfund. Alle gode idéer kommer fra mennesker, som føler, at der er plads til dem, der hvor de nu er. God ledelse avler altså gode idéer hos de ansatte, idet tankespindet bliver frigivet!

Læs mere om lederudvikling hos Hansen Toft

 

Se flere indlæg om lederudvikling:

Lederudvikling – hvis du vil opnå dit fulde lederpotentiale

Ledelsesudvikling skaber overblik, resultater og overskud

Forretningsudvikling handler om at skabe resultater

Hold virksomheden sammen (foto hansentoft.dk)
Hold virksomheden sammen (foto hansentoft.dk)

En forretningsudvikling af netop din virksomhed kan være med til at skabe mærkbare resultater. God ledelse handler om at få medarbejderne til at yde det bedste de kan. Ledelse af kompetente medarbejdere kræver kompetencer på højt niveau. En forretningsudvikling kan være med til at tilføre kompetencer til den enkelte virksomhed, så den står stærkere på et foranderligt arbejdsmarked. Det moderne arbejdsmarked er præget af forandringer. Det stiller store krav til strukturen i den enkelte virksomhed. De virksomheder, der klarer sig, er dem, der i tide har struktureret virksomheden, så den kan følge markedets foranderlighed. En forretningsudvikling kan være med til at avle på de kvaliteter, der kræves af moderne virksomheder, der skal præstere i et omskifteligt miljø, hvor intet er sikkert.

Forretningsudvikling styrker rygraden i virksomheden

Moderne ledelse er en videnskab. Ledelse af de bedste stiller store krav til den enkelte leder. I mange virksomheder er lederen rygraden i virksomheden. Rygraden skal have kontakt gennem alle nervebanerne for at virksomheden fungerer. Det stiller store krav til den moderne leder, der konstant skal have en finger på pulsen. Lederen fungerer ofte som vejleder for den enkelte ansatte, der konstant forventer, at der er tid til at kompetenceudvikle. Forretningsudvikling danner grundlag for vedblivende kompetenceudvikling af virksomhedens ansatte. Kompetenceudvikling kan være med til at udvikle på kvaliteten af virksomhedens produkt. Medarbejderne bliver bedre til at præstere, samtidig med at deres tilfredshed med virksomheden forøges, da de vil opleve at være ansat i en virksomhed, der tager de ansatte seriøst. God ledelse handler om at udvikle på medarbejdernes evner. Forretningsudviklingen kan tilføre det friske pust din virksomhed mangler. Med en forretningsudvikling tilføres den enkelte virksomhed et solidt grundlag for kompetenceudvikling, der kan være med til at sikre virksomhedens overlevelse.

Læs mere om forretningsudvikling her:

Forretningsudvikling kan give langt bedre resultater

Forretningsudvikling holder virksomheden i gang

Forretningsudvikling styrker top- og bundlinje

Teknologisk diplomuddannelse der styrker ansætteligheden

Teknologisk diplomuddannelse (foto: viauc.dk)
Teknologisk diplomuddannelse (foto: viauc.dk)

Med en teknologisk diplomuddannelse kan du styrke dine tekniske færdigheder. Det moderne arbejdsmarked stiller store krav til, at vi løbende opkvalificerer os på alle tænkelige måder. Her kan en teknologisk diplomuddannelse være til stor gavn for både den ansatte og den kommende arbejdsgiver. Med en teknologisk diplomuddannelse i baggagen vil den enkelte føle sig væsentlig bedre rustet til at klare fremtidens udfordringer. En teknologisk diplomuddannelse avler videre på den enkeltes færdigheder. På den måde bliver den enkeltes kompetencer sat i en teknisk kontekst med den teknologiske diplomuddannelse. Den teknologiske diplomuddannelse kan ruste dig til fremtidens udfordringer. Hvis du er blevet ledig kan det være en god idé at videreudvikle på din ansættelighed. Dette gøres nemt med en teknologisk diplomuddannelse. Ansætteligheden er et udtryk for den enkeltes kompetencer i forhold til en konkret virksomhed. Hvor ansæt-bar er man. Denne ansættelighed øges væsentligt med en teknologisk diplomuddannelse.

Videreuddannelse med en teknologisk diplomuddannelse

Hvis du oplever at være gået i stå i din udvikling på arbejdsmarkedet, kan det være en god idé at overveje at finde en form for videreuddannelse, der kan sætte dine kompetencer i en ny kontekst. Dette kan være med til at få den enkelte til at genfinde glæden ved at være i arbejde. Det er de daglige udfordringer, og vores løsninger af dem, der gør den store forskel. Med en teknologisk diplomuddannelse opnår du en række tekniske kompetencer, der gør dig i stand til at i mødekomme hverdagens udfordringer med nye kompetencer i værktøjskassen og fornyet energi i forhold til at løse hverdagens problemer. Den teknologiske diplomuddannelse kan være med til at sparke døre ind i forhold til kommende arbejdsgivere. Du handler aktivt ved at tage en teknologisk diplomuddannelse, og på den måde viser du, at du tager dine egne kompetencer alvorligt.

 

Se på en teknologisk diplomuddannelse