Månedsarkiv: september 2014

Det er aldrig for sent at få styr på din dysleksi

Du kan sagtens uddanne dig (foto viauc.dk)
Du kan sagtens uddanne dig (foto viauc.dk)

Rigtig mange danskere har dysleksi, og egentlig så er det nogen , som forefindes i hele verdens befolkning. Dysleksi som i en mere generel forstand også betegnes som ordblindhed, og begge dække ord dækker over en vanskelighed indenfor indlæring, som har forbindelse til at have læsevanskeligheder. Før i tiden var dysleksi en ganske ukendt størrelse, muligvis var det noget man godt vidste, at det findes i en eller anden forstand, men det var dog langt fra noget, som man anerkendte eller gjorde noget ved. Før i tiden så sagde man enten, at vedkommende som havde læsevanskeligheder grundet dysleksi, enten var dum eller blot var for doven til at ide at lære at læse og blive bedre til det at læse. I dag er det gudskelov en anden tid, hvor der netop findes en betegnelse for denne indlæringsvanskelighed, og i samme så betyder det netop, at man i dag anerkender, at der findes en sådan forstyrrelse, og det er noget man kan handle på.

Har du dysleksi? – gør noget ved det og gør hverdagen en del lettere
Trods at man i dag har øje for børn med læseproblemer i dag i folkeskolen og i de forskellige forskoler, så skal man stadig være bevidst om, at der fortsat er rigtig mange, som har dysleksi, men som aldrig har fået hjælp til at arbejde med det eller til at komme så meget over det, som det er muligt. Disse mennesker, som aldrig har fået hjælp, har det i det daglige ret svært, fordi man i dag ikke kan komme uden om at skulle læse i sit daglige virke, og i dag bliver der mere og mere at læse selv, netop fordi at alt bliver digitaliseret. Ved at tage kurser kan man komme sin dysleksi til livs og herved få en meget nemmere hverdag.

Klik her for at læse mere om dysleksi – samt hvordan man kan gøre noget ved det

Pædagogisk psykologi har svarene til alle spørgsmålene

Lær mere om vores forviklede hjerner (foto viauc.dk)
Lær mere om vores forviklede hjerner (foto viauc.dk)

Pædagogik er en beskæftigelse i sig selv, men det kan af mange grunde være væsentlig og ikke mindst en god ide at tage den psykologiske del med ind over pædagogikken. Dette kan man bl.a. gøre ved at tage kandidatuddannelsen pædagogisk psykologi. Denne uddannelse giver indsigt i forskellige læreprocesser. Man lærer hvordan mennesket udvikler sig selv og hvordan menneskers forhold med andre udvikler sig i det miljø, de nu end befinder sig og lever i.

Mange går mere og mere op i at kende baggrunden for, hvorfor folk opfører sig på den måde de nu gør og hvordan man kan håndtere psykologiske udfordringer korrekt og med den rigtige uddannelse kan man lære svarene til nogle af de spørgsmål, der oftere og oftere bliver stillet.

Pædagogisk psykologi giver den nødvendige ekstra baggrundsviden

Undervisningen varierer bl.a. mellem forelæsninger, holdundervisning og mere selvstændigt arbejde. Dette selvstændige arbejde er dog ofte i grupper, så man står ikke helt på egne ben. Så hvordan end man foretrækker sin undervisning, vil man på denne uddannelse prøve det hele, så man kan få udfordret sine grænser alene eller i en gruppe.

Af de to år uddannelsen varer bruger man et halvt år af denne tid på at skrive sin afsluttende opgave, specialet, hvorefter man så er færdiguddannet med titlen cand.pæd. Uddannelsen kan læses i København og Århus.

Med denne uddannelse findes der mange forskellige slags job. Nogle af dem kunne være inden for undervisning, ledelse eller som pædagogisk konsulent. Så hvad end fag du arbejder indenfor, vil der være god sandsynlighed for, at der er et job der passer netop til dig og der er mange steder i Danmark de leder netop efter dig. Så er pædagogisk psykologi den baggrundsviden du kan lide eller har brug for så er der mange muligheder der bare venter på at blive udnyttet.

Se på Pædagogisk psykologi hos VIAUC

Forretningsudvikling kan give langt bedre resultater

Skab resultater med forretningsudvikling (foto hansentoft.dk)
“Skab resultater med forretningsudvikling (foto hansentoft.dk)

Det er hårdt at drive sin egen virksomhed eller have stillingen som direktør. Der er et enormt forventningspres og fokus på at opnå tilfredsstillende resultater, hver gang kvartalet gøres op. Det kræver meget af en leder at kunne holde til det pres, men samtidig også at kunne navigere gennem et konkurrencefyldt marked hvor man hele tiden skal være på forkant med nye produkter, konkurrenter samt den interne styring og ledelse. Der er kort sagt mange forskellige parametre man som direktør bliver bedømt på, både i håndteringen af medarbejdere og den øvrige ledelse, lige så vel som på benhårde økonomiske resultater. Uanset hvor man som virksomhed er på nuværende tidspunkt, om man har brug for at vokse hurtigere, optimere nogle processer eller brug for nogle bæredygtige langvarige resultater, er der råd at hente. Det er nemlig ikke altid nemt selv at opfylde de krav der er til virksomheden – men man bør ikke give op. Der findes forskellige kurser og hjælp til forretningsudvikling af din virksomhed. Der er mange positive fordele forbundet med at få professionel hjælp udefra. Først og fremmest kan rådgiverne se mere objektivt og nøgternt på de processer der er i virksomheden. Det kan være ting såsom; hvordan virksomhedens kunderelationer er, hvordan den interne kommunikation fungerer eller hvor der kan optimeres og undgå spild. Der er således mulighed for rent faktisk at gøre noget ved bundlinjen, med forretningsudvikling.

Svært at gennemføre forandringer

Der kan nemlig være enormt svært at implementere nye systemer. Det gælder især i forhold til organisationen. Forandringer er nemlig altid sværere at gennemføre, når det har noget med mennesker at gøre. Det kan være, at det er nødvendigt med en ændring af virksomhedens struktur, arbejdsgange eller kommunikative processer. Alt sammen forandringer der vil berøre nogle ansatte. Det og meget mere kan man lukrere på, ved at få professionel hjælp til det.

 

Få hjælp til forretningsudvikling her: http://www.hansentoft.dk/om-hansen-toft/management-consulting/

 

Læs meget mere om forretningsudvikling:

Forretningsudvikling holder virksomheden i gang

Forretningsudvikling styrker top- og bundlinje