Lean ledelse er en bestemt måde at lede på

lederudvikling (foto: hansentoft.dk)
Lean ledelse er en god ledelsesform (foto: se-institute.dk)

Der kan være mange forskellige måder hvorpå man fører ledelse i sin virksomhed. Typisk vil man vælge den ledelsesstrategi, som passer bedst til ens virksomhed. Heri ligger det altså at det er meget individuelt, fra virksomhed til virksomhed, hvilken type ledelse der fungerer bedst for den enkelte virksomhed. Det er altså med andre ord meget individuelt, hvad der fungerer for den pågældende virksomhed. Når man taler om ledelse og hvordan man kan føre ledelse, er der et fænomen som er blevet mere og mere populært inden for de seneste par år. Denne ledelsesform hedder lean ledelse. Lean ledelse er en måde at føre ledelse på i eksempelvis en virksomhed. Lean ledelse er en ledelsesstrategi som først og fremmest handler om et godt og positivt samarbejde med alle deltagerne i virksomheden – nærmere bestemt samtlige medarbejdere i virksomheden. Det vil altså sige, at lean ledelse kun kan fungere hvis der er et samarbejde og at samtlige medarbejdere er med på idéen om, at virksomheden skal føre lean ledelse

Lean ledelse er en bestemt type ledelsesstrategi for en virksomhed

En virksomhed kan altså vælge, at føre lean ledelse. Hertil er det som sagt meget vigtigt, at samtlige medarbejdere er med på denne idé. For lean ledelse handler i først omgang om samarbejde mellem alle spillerne i en virksomhed. Ud over dette så er lean ledelse også en måde at lede på, hvor resultater og mål er i fokus. Lean ledelse går altså op i, hvordan man på den bedste måde når i mål med de ting, som virksomheden gerne vil nå i mål med. Disse mål kan en ledelse eller en virksomhed kun nå, såfremt at hele virksomheden er indstillet må at nå disse mål. Og det er naturligvis hertil meget individuelt fra virksomhed til virksomhed, hvilke mål man ønsker at nå. Men det essentielle er her, at det er et samarbejde hvis lean ledelse skal kunne gennemføres og føres i en virksomhed.

Se et stort udvalg af lean ledelse her

Se mere ledelse her:

En uddannelse i ledelse kan bane vejen frem

Er du interesseret i forandringsledelse? Læs mere her

Share

Mindre firmaer kan have fordel af en virksomhedsrådgiver

Kan du lede? (foto hansentoft.dk)
Overvej en virksomhedsrådgiver(foto: hansentoft.dk)

I forbindelse med ændring af strategi er der en lang række udfordringer, som virksomheden skal tage højde for. Især for mindre firmaer i fremgang kan der opstå situationer, som en virksomhed med en organisk organisationsstruktur kan have store problemer med at klare. Et fladt hierarki er måske godt, når man har relativt få personer på lønningslisten, men jo mere man vokser, des mindre bliver fordelene ved en løs struktur.

 

Nå dine mål med en virksomhedsrådgiver

En professionel virksomhedsrådgiver kan hjælpe med den store omvæltning fra at være en lille organisk virksomhed til et større firma med klart definerede strukturer og et strengere hierarki. Uanset branche og størrelse vil enhver succesfuld virksomhed have enten en klar definition af virksomhedens mission og vision eller et underliggende forretningsprincip, der styrer retningen for fremtiden. Disse generelle overvejelser er altid grundlaget for virksomhedens mål, som optimalt set skal være tidsbegrænsede og målbare. Med en virksomhedsrådgiver på sidelinjen kan det sikres, at virksomhedens mål og visioner ikke arbejder mod hinanden, således at processerne ikke fungerer optimalt.

 

En der kan se tingene udefra

I mindre virksomheder kan dette i praksis betyde, at der spildes på kræfter på at trække i forskellige retninger. For eksempel kan en virksomheds vision om at have en førende rolle på lokalt plan ikke understøttes af en primær målsætning for året om at øge onlinesalget med 25 procent. Pointen i eksemplet er selvfølgelig, at hele firmaet skal arbejde i samme retning, hvilket en virksomhedsrådgiver vil være en ekspert i at vejlede om. Der er altså ikke nødvendigvis tale om detaljerede gennemgange af alle virksomhedens processer, når man vælger at ansætte en ekstern virksomhedskonsulent. Til gengæld vil der stort set altid være mulighed for forbedring af selv den mindste virksomhed, hvad enten der er tale om import af havkajakker eller salg af kontorartikler til skoler og institutioner.

Læs mere om, hvad en virksomhedsrådgiver kan tilbyde dig her

 

Se mere her:

Forretningsudvikling kan give langt bedre resultater

Ledelsesudvikling – et skridt på vejen til en stærkere virksomhed

Share

Boost din karriere med bestyrelsesarbejde

Ledelse udvikling (foto: hansentoft.dk)
Boost din karriere (foto: se-institute.dk)

Er du også interesseret i, at give din karriere et boost og bliver du motiveret af faglige udfordringer, så vil det kunne betale sig for dig, at involvere dig i bestyrelsesarbejde. På denne måde får du en faglig indsigt, som du ellers ikke ville have fået. Samtidig kan du skabe dig nogle helt unikke kontakter, som du kan få brug for senere i livet.

Arbejde i bestyrelse gør dig stærkere

Det vil således pynte på ethvert cv, at du har været involveret i bestyrelsesarbejde. Du bliver derfor mere attraktiv på arbejdsmarkedet, hvis du har erfaring med dette. Samtidig får du nogle faglige udfordringer, når du sidder i en bestyrelse, som du ikke har mulighed for at få på en anden måde.

Derudover giver du dig selv en unik mulighed for, at lære folk at kende, som kan hjælpe dig videre til en endnu højere stilling i dit daglige arbejde. De kontakter du skaber dig via bestyrelsesarbejdet, vil nemlig ofte involvere ledere i de større virksomheder, da det er meget brugt at arbejde i bestyrelser.

Det vil derfor give god mening, at involvere sig i bestyrelsesarbejde, hvis du ønsker en mere spændende karriere.

Vær kvalificeret til bestyrelsesarbejde

For at du skal kunne få noget ud af bestyrelsesarbejdet, er det dog vigtigt, at du er opmærksom på, hvorvidt du besidder de egenskaber som er nødvendige. Det kan nemlig være fagligt udfordrende at arbejde i en bestyrelse, da det er store beslutninger der skal tages.

Men du skal ikke være bange for at erkende, at du måske ikke er helt nok kvalificeret til at arbejde i en bestyrelse. Der er nemlig gode muligheder for, at gøre dig selv mere kvalificeret til arbejdet i bestyrelsen. Du kan for eksempel tage kurser, hvor du kan lære om indholdet af arbejdet i en bestyrelse.

Du kan høre mere om bestyrelsesarbejde her 

Se mere her:

Executive Education er for fremtidens bestyrelsesmedlemmer

Executive education er en verdenskendt uddannelse

 

Share

En bevidst vækststrategi er et vigtigt skridt på vejen

Der er altid muligt at lære mere (foto viauc.dk)
En god strategi kan være altafgørende (foto: hansentoft.dk)

I dag er verden globaliseret. Det betyder, at virksomheder konkurrerer på verdensplan, og det er benhårdt. Konkurrencen er massiv, og derfor er der ikke plads til svage spillere. Der er heller ikke plads til stilstand, og derfor er det nødvendigt med konstant forandring. Statiske virksomheder vil ikke overleve.

Det er også derfor, at vækst er et mål i sig selv. Hvis ikke man vækster, vil man sandsynligvis ikke overleve. Desuden er vækst lig med højere velstand, og det er et globalt mål, som alle ønsker at indfri. Det er også et mål, som altid kan sættes højere – og derfor er nok aldrig nok. Mennesker vil grundlæggende altid have mere, hvis de kan få det.

Hvis man som virksomhed vil gøre sig gældende i den globale konkurrence, er det nødvendigt med en strategi. Den kan gøre en bevidst, og bevidsthed er nødvendigt, hvis man vil ændre arbejdsgange til det bedre. Det modsatte af bevidsthed – ubevidsthed – er farligt. Det udgør en stor risiko og bør derfor udslettes.

Bevidst ledelse giver gode vækststrategier

Hvis man som leder ikke er bevidst om, hvorfor virksomheden bliver drevet, som den gør, har man et seriøst problem. Det kan være svært at vide, om man driver en virksomhed ubevidst. Hvis man begrunder arbejdsgange med: ”Sådan har vi altid gjort,” så har man med stor sandsynlighed et problem.

Det er vigtigt at skabe en bevidsthed. Den kan man nemlig bruge til at lægge en strategi, som man aktivt og bevidst kan implementere i hele virksomheden og på alle niveauer. På den måde bliver den også mere effektiv.

Hvis man inddrager alle niveauer, er der også større chance for, at alle medarbejdere får ejerskab til strategien. På den måde har de sandsynligvis også større motivation for at følge strategien og bringe den til livs. Og hvis strategien virkelig skal lykkedes, er det vigtigt, at alle kommer med om bord.

Læs mere om vækststrategier her

Se mere om vækst her:

Search & Selection er vigtigt for din virksomhed i vækst

Business management kan hjælpe virksomheden fremad

Share

Få dit drømmejob eller bliv bedre til dit nuværende med en leder uddannelse

Tag en diplomuddannelse i ledelse (foto hansentoft.dk)
Kom fremad med en lederuddannelse (foto: se-institute.dk)

Det er ikke mange år siden, at politikkerne talte om, at det danske samfund var et samfund af uddannet mennesker. De påpegede vigtigheden i, at alle skulle besidde en eller anden form for uddannelse. I takt med tidens gang så har det i sandhed fået folk til at vælge uddannelser, men sandheden er den, at uddannelser er en god ting, og at den ikke kun høre sig ungdommen til og er et valg, når man er helt grøn. Uddannelse er noget man kan gøre hele livet, og for rigtig mange vil man have gavn af også at udvide sin horisont, når man er blevet mere etableret i arbejdslivet. Her kan man som leder eksempelvis have meget gavn af at tage en leder uddannelse.

Lederuddannelse er lige med flere kvalifikationer som leder

Med en lederuddannelse vil du få en helt masse indspark til dit nuværende arbejdsvirke. Du vil få kvalifikationer og nye redskaber til at håndtere nuværende men også kommende problematikker. Som leder har du en vigtig rolle, fordi du besidder et ansvar overfor de andre ansatte, og derfor er du også en vigtig brik i forhold til, hvordan det går i virksomheden. Med en leder uddannelse får du ny viden og bliver udfordret på din allerede eksisterende viden som leder. Disse indspark kan være med til, at du bliver bedre til at træffe vigtige beslutninger,  og hermed er med til at klarlægge en fornuftigt sti for virksomhedens retning fremover.

En leder uddannelse kan være din vej til drømmejobbet som leder

Det at være en god leder og tage en leder uddannelse er ikke kun for folk, som i forvejen er ledere. En leder uddannelse kan hjælpe dig det rette sted hen, hvis du går og drømmer om at få et lederjob.

Læs mere om indholdet af en leder uddannelse lige hér

Se mere uddannelse her:

Executive education er en verdenskendt uddannelse

Vælg en Mba ranking – fordi ekstra lederuddannelse skaber resultater

Share

En uddannelse i ledelse kan bane vejen frem

Diplomuddannelse (Foto: campusaccess.com)
En uddannelse kan hjælpe dig frem på mange måder (foto: se-institute.dk)

Langt de fleste mennesker arbejder størstedelen af ugen. Mange af de vågne timer går med arbejde, og for nogle er det sjovt, mens det for andre er en byrde. Mange mennesker føler, at de på et tidspunkt rammer ind i en mur. Jobbet har måske været det samme lidt for længe. Eller man føler ikke, at ens arbejde bliver værdsat.

Man går død. Det sker for mange. Det kan være, at man har en drøm om at blive til mere, men at det ikke rykker. Men hvis det skal rykke, kræver det også, at man selv gør en indsats. Hvis du går med en drøm i maven om at kravle op ad karrierestigen, så bør du handle på det. Det er aldrig for sent.

Med en uddannelse i ledelse træder du et skridt i den rigtige retning. Det kan bane vejen til en bedre stilling, fordi du får reelle kompetencer, du kan bruge. Du kan vise, at du er bedre. Samtidig får du også formelle kompetencer, og det er også et udtryk for, at du tager dig selv og din karriere seriøst. Men det er ikke lige til at vælge efteruddannelse.

Kvaliteten svinger på ledelsesuddannelser

Som alle andre efteruddannelser svinger kvaliteten på lederuddannelser. Nogle kurser er ikke lavet for at uddanne deltagerne, men for indtjeningens skyld. Det er værd at have for øje. Samtidig er der også store prisforskelle på kurserne, men kvalitet og pris følges ikke altid ad. Det er dog ikke ensbetydende med, at du bør vælge det billigste.

Hvis du skal ud og investere i din fremtid og dig selv, kan du ligeså godt gøre det ordentligt. Derfor bør du vælge den bedste lederuddannelse. Der findes lister og systemer, hvor du kan danne dig et kvalificeret overblik. Hvis du ved, hvad du vil have ud af kurset, er det også nemmere at finde det rette kursus.

Læs mere om uddannelse i ledelse her

Læs om flere uddannelser her:

Uddannelse og ledelse – afprøv dine lederevner!

Bliv stærkere i dit fag med en akademiuddannelse i ledelse

Share

Alle virksomheder har brug for en strategiplan

Lær mere om vores forviklede hjerner (foto viauc.dk)
Det er fornuftigt at lægge en strategiplan (foto: hansentoft.dk)

Alle virksomheder har en eller anden form for strategi. For nogle er den sirligt nedskrevet, mens den for andre er noget, der udvikles gennem tiden. Nogle er slet ikke bevidste om, at de har en strategi. De gør måske bare, som de altid har gjort velvidende, at det har fungeret indtil nu.

Det er farligt at have en ubevidst strategiplan. Hvis man ikke er bevidst om, hvorfor man gør, som man gør, så kan man heller ikke vide, hvilken påvirkning det har. Derfor er bevidsthed utrolig vigtigt. På den måde får man et mere kvalificeret overblik, som man kan bruge, når man skal finde ud af, hvad der kan gøres bedre.

Det er vigtigt, at man bevarer overblikket og bevidstheden konstant. Hvis ikke er der risiko for, at kulturen bliver for fastgroet, og virksomheden kan få dårlige vaner. Det kan man bedst dæmme op for ved hjælp af bevidsthed om en strategiplan.

Strategiplanen må ikke være fast

Der er mange gode grunde til at være bevidst om sin strategiplan. Det gælder om at overveje nøje, hvorfor man gør ting, som man gør, og hvordan de kan forbedres. Når man har en plan, er det dog vigtigt, at den ikke er for fast. Alle skal kunne stille spørgsmålstegn ved planen, hvis de har bedre forslag. På den måde sørger man for, at den er i konstant forbedring.

Hvis man nytænker den, er der også større chance for, at man klarer arbejdet godt. Omvendt er det med en fast plan: Den fører til stilstand, og især et argument som: ”Det har vi altid gjort,” bør man være på vagt overfor.

Stilstand er nemlig lig med undergang, fordi verden netop bevæger sig så stærkt fremad. Der er ikke plads til stilstand længere. Derfor har alle virksomheder brug for en grundig, velovervejet strategiplan under konstant udvikling.

Læs mere om strategiplan her

Se mere her:

Virksomhedsudvikling er en strategisk investering

Få strategi og ledelse til at gå hånd i hånd

Share

Executive education er en verdenskendt uddannelse

Tag en mini mba (foto: se-institute)
Ser du dig selv med en Exucutive education? (foto: se-institute)

Vi lever i en international og globaliseret tid. Dette afspejles også i kraft af, hvilke uddannelser der nu udbydes. Der er nemlig større og mere fokus på internationale uddannelsesprogrammer. Og en af de mere kendte uddannelsesprogrammer inden for international virksomhedsledelse er executive education. Executive education rangeres lige nu som værende en af de mest førende uddannelsesprogrammer internationalt set. De deltagere som deltager i sådan et forløb er nogle yderst kompetente deltagere fra hele verden. Og dem som tager en executive education har da også ry for, at få en større stilling inden for international virksomhedsledelse. Og det kan du også. Du kan allerede nu melde dig til en af de mange uddannelsesprogrammer som der tilbydes.

Bliv en god leder med en executive education

Executive education er altså en uddannelse for dig, som eksempelvis er interesseret i virksomhedsledelse på den internationale bane. Der er mange deltagere og uddannede som har taget sådan en uddannelse og herefter har fået store lederstillinger. Der er eksempelvis hele otte CEOs fra de femhundrede største virksomheder som har en fra en executive education. Med en executive education bliver du rustet til, at følge i de mange dygtige lederes fodspor. Du vil bliver rustet i den forstand, at du lærer hvordan det er, at være leder i store internationale virksomheder. Og hvad der hertil kræves af dig som leder. Du vil blive rustet til, at blive den bedste leder som du overhovedet kan blive. Hvis du tager en executive education er der nok mange, som vil betragte dig som en der er professionel og motiveret. For det er naturligvis ikke nemt, at få en executive education. Det kræver flid og hårdt arbejde hver eneste dag. Men når du har fået din uddannelse, åbner den dørene for mange utrolig eftertragtede lederstillinger i den internationale verden. Som vi jo netop lever i dag.

Se et stort udvalg af executive education her

Se mere her:

Få en uddannelse i executive management

Executive Education er for fremtidens bestyrelsesmedlemmer

 

 

 

Share

Er du interesseret i forandringsledelse? Læs mere her

Akademiuddannelsen i ledelse (foto: viauc.dk)
Prøv noget nyt med forandringsledelse (foto: hansentoft.dk)

Vi står i dag i en virkelighed, der er langt mere kompleks end tidligere. Arbejdspladsen er blevet mere dynamisk og skal være omstillingsklar til et marked, der er under konstant forandring. Dette stiller store kræv til lederen. For at sikre succes må der i organisationen være et team af topkvalificerede ledere. En af de vigtigste kompetencer, en leder skal have for at opnå succes, er kompetencer i forandringsledelse. Forandringer er uundgåelige og det handler derfor om at kunne lede organisationen igennem forandringer. Det er i den proces vigtigt, at man anerkender det arbejde, der er gået forud for forandringerne. Lederens fornemmeste opgave er netop at lede. Man taler om at ”to lead” er vigtigere end ”to manage”. Det betyder, at lederen ikke skal styre processen med hård hånd, men i langt højere grad være tovholder og lede processen. Forandringer kan virke uoverskuelige og angstfremkaldende for mange. Derfor er man nødt til at være åben i sin kommunikation omkring, hvad forandringen indeholder og hvad det kommer til at betyde for organisationens medarbejdere. Det er allerede første skridt i en succesfuld forandringsledelse.

Den succesfulde forandringsledelse

Der er god grund til at gå ind i forandringsledelse, hvis man vil succesen i organisationen. Den gode forandringsledelse har her fokus på særligt tre ting: Målet, menneskerne og processen. Målet er afgørende for at motivere. Hvordan skal vi ændre kurs nu? For at nå målet er man hele tiden nødt til at have fokus på de mennesker, der er involveret i processen og derfor er afgørende for selve processen. For at fastholde en god proces handler det om at anerkende. Dette er vigtigt for at imødekomme den angst og frustration, der kan opstå i en forandringsproces. Det er en vigtigt at anerkende det arbejde, der allerede er blevet lavet, så organisationens medarbejdere ikke føler, at de har spildt deres tid. Ligeledes er det afgørende for en succesfuld proces, at processen er klar. Ved at fokusere på, hvor processen skal føre hen og hvordan dette skal ske, bliver processen også mere overskuelig. Med en succesfuld forandringsledelse skaber man større succeser i organisationen.

Du kan læse mere om forandringsledelse her

Læs mere om forandringsledelse her:

Forandringsledelse giver din virksomhed nye perspektiver

Omstrukturer virksomheden med forandringsledelse

Share

Mini MBA er til dig, der vil realisere dine drømme

Tag en mini mba (foto: se-institute)
Tag en mini mba (foto: se-institute)

Langt de fleste mennesker knokler på deres arbejde. Målet for arbejdet varierer fra person til person. Nogle arbejder for at tjene penge, så de kan holde fri. Andre arbejder, fordi de synes, at det er meningsfuldt. Og så er der dem, der arbejder for at blive til mere, for eksempel blive bedre, få mere magt eller for at gøre karriere.

Det sidste kræver en målrettet indsats, og derfor er det sværere end som så. Det er ofte ikke nok, at man bare gør sit arbejde, for så bliver man hverken bedre eller kommer højere op i hierarkiet. Det gælder med andre ord om, at man gør sit bedste for at nå sit mål. Men hvordan gør man lige det i praksis?

For mange kan efteruddannelse være det afgørende punkt. Her får man reelle kompetencer, man kan bruge i praksis. Det kan dog være svært at vælge den rette uddannelse. Markedet er stort, og betegnelserne dækker ikke over det samme. Derfor gælder det om at undersøge udbuddet grundigt.

Mini MBA giver muligheder

Måske har du en drøm om at udvikle dit lederpotentiale? Det kan være, at du gerne vil træde højere op ad karrierestigen. Her kan en mini MBA gøre udfaldet. Den kan bringe dig tættere på dit mål, fordi du netop får reelle kompetencer.

Desuden virker du engageret og målrettet ved at tage sådan en uddannelse. Du kan forvente, at dit arbejdsmiljø tager dine ambitioner mere seriøst, fordi du selv arbejder målrettet efter det. Det er altså mere end pynt på CV’et.

Det gælder dog om at navigere i markedet, før du vælger din uddannelse. Der er store forskelle i både kvalitet og pris, og derfor skal du være varsom. Det er den eneste måde, du kan være sikker på at få den reelle viden, du har brug for.

Læs mere om mini MBA her

Læs om flere slags MBA her:

Find MBA-programmer i København og bliv en bedre leder

Optimer dine kompetencer med en insead MBA uddannelse

 

Share